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Lean Capex, ou l’optimisation vertueuse des investissements. Avant un « Lean Opex » moins vertueux pour les effectifs ?

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au programme Lean Capex, présenté par Olivier Martel, son Directeur au sein de l’Etat-Major Finance et Performance du Groupe. […]

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L’Essentiel du Comité Groupe France de Septembre 2018

  • Christophe RABIER

Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’ordre du jour du Comité Groupe France du mois de Septembre 2018 L’expertise par le cabinet APEX des comptes 2017 du groupe Les résultats financiers 2017 sont tous au vert et la tendance devrait se poursuivre dans les années à venir grâce notamment à l’évolution de l’imposition des sociétés […]

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le bilan 2017 de l’emploi Orange en France

  • Christophe RABIER

<p>Nous perdons petit à petit des compétences clés sous le double effet des départs en retraite (avec des transferts de compétences inexistants) et du recours massif à la sous-traitance …Nous avons tous en mémoire l’échec cuisant du modèle de l’entreprise sans salariés prôné par l’équipe dirigeante d’Alcatel dans les années 90, espérons qu’Orange n’en prenne pas le chemin.</p> <p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/comites-groupe/comite-groupe-france/article_bilan_emploi_2017_copie_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">article complet</span></a></p>

La « stratégie » d’Orange Business Services: navigation à vue ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la Stratégie d’Orange Business Services présentée par Thierry Bonhomme, Directeur Général Adjoint, Orange Business Services. Orange Business […]

Compliance et politique anticorruption

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la compliance et la politique anticorruption présenté par Pierre Antoine Badoz, Group Chief Compliance Officer. Le fait […]

Perspectives stratégiques du Groupe Orange

  • THIERRY MEURGUES

Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux perspectives stratégiques du Groupe, dossier présenté par Bénédicte Javelot, Directrice de la Stratégie du Groupe. Articulée autour du programme […]

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La marque Orange plombe les résultats d’OBS

  • L'équipe com de SCE

La CFE-CGC a écrit à la Direction de la Communication et de la Marque ORANGE, afin d’interpeller sur le poids des charges imputées et facturées aux différentes entités d’Orange Business Services (OBS) au titre de la licence de marque. Ces charges représentent 1,6 % du chiffre d’affaires d’OBS, une somme énorme au regard de nos […]

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Déménagement à Paris Archives : pourquoi nous avons signé l’accord d’accompagnement

  • Frédéric Renard

La négociation avec la Direction nous avait permis d’obtenir des compensations pour vous. Les grèves n’ont abouti à rien de plus, il fallait donc signer cet accord pour valider définitivement toutes les mesures négociées pour les salariés d’IC et d’OINIS, et éviter un échec de la négociation préjudiciable aux intérêts des salariés. Lire la suite […]

Gestion sociale : franchises et dialogue social

  • Frédérique Limido-Milesi

Franchise Plusieurs grands groupes qui disposent de franchises en complément de leur réseau propre (à l’instar de Saint Gobain, Carrefour, Auchan, Casino et Orange) font semblant d’ignorer la disposition de l’article 64 de la loi Travail. Elle leur fait obligation de mettre en place une instance de dialogue social entre franchiseur, franchisés et salariés. Et […]

Séance plénière annuelle 2016 du Comité de Groupe Monde d’Orange – New Delhi, Inde

  • Thierry Meurgues & Marc Arnold

<p>Pour son unique réunion annuelle prévue dans le cadre de son accord constitutif de 2010, le Comité de Groupe Monde s'est réuni du 7 au 10 mars 2016 à New Delhi en Inde.</p> <p>A l'exception de la Colombie, nouvelle entrante dans le Comité de Groupe Monde au titre de <a href="201603035112/comite-groupe-europe-monde/comite-de-groupe-europeen-24-fevrier-2016-paris.html">la récente opération du Groupe Orange sur l'opérateur espagnol Jazztel</a>, de l'Argentine et du Cameroun, un total de 21 pays sur 24 sont représentés parmi lesquels la Belgique, le Congo, la Côte d'Ivoire, l'Egypte, l'Espagne, les USA, la France, la Grande-Bretagne, l'Inde, la Jordanie, le Kenya (pour la dernière fois compte tenu de la sortie du Groupe Orange de ce pays), Madagascar, le Mali, le Niger, la Pologne, la Roumanie, le Sénégal, la Slovaquie, la Moldavie, la Russie et le Maroc (nouvel entrant également au titre des 49% détenus par Le Groupe Orange dans Méditel).</p> <p>A l'ordre du jour de cette réunion du Comité de Groupe Monde:</p> <p>- Présentation des résultats financiers 2015</p> <p>- Point sur les opérations en Afrique et au Moyen-Orient</p> <p>- Mise en oeuvre de l'accord Santé-Sécurité Groupe Monde</p> <p>- Ambitions 2016</p> <p>- Présentation du baromètre social international</p> <p><em><strong>[English]</strong></em></p> <p>For its only annual meeting scheduled within the framework of its 2010 constituent agreement, the Orange Group World Works Council met from March 7-10, 2016 in New Delhi, India.</p> <p>With the exception of Colombia, a new member of the World Works Council following the recent operation of the Orange Group with the Spanish operator Jazztel, Argentina and Cameroon, a total of 21 out of 24 countries were represented at this March meeting. They included the following countries: Belgium, Congo, Ivory Coast, Egypt, Spain, USA, France, Great Britain, India, Jordan, Kenya (for the last time given Orange Group's withdrawal from this country), Madagascar, Mali, Niger, Pland, Romania, Senegal, Moldova, Russia and Morocco (also a new member thanks to the 49% share held by the Orange Groupe in Meditel).</p> <p>Items on this meeting's agenda of the World Works Council included:</p> <p>- Presentation of 2015 financial results</p> <p>- Update on operations in both Africa and the Middle East</p> <p>- Implementation of the World Group Health & Safety agreement</p> <p>- 2016 goals</p> <p>- Presentation of the international social barometer</p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]