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Intégration des salariés Orange France SA : la CFE-CGC/UNSA obtient la reprise des négociations.

  • Fatima Hamadi

<p><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Dans  notre précédent <a href="201110282560/vmf/orange-france-projet-d-integration-des-salaries-orange-france-sa-a-ftsa.html">article du 28 octobre 2011 </a>nous vous informions de l'ouverture des négociations sur le projet d'intégration des personnels OFSA au sein de FTSA. </span><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Nous vous faisions également part de notre crainte de voir la négociation s'enliser. Malheureusement la suite des événements nous a donnée raison. <br /><br /></span></p> <p> <p><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Alors que nous pensions voir arriver la Direction avec un projet aboutit d'intégration, nous n'avons pu que constater lors des premières séances qu'il n'en n'était rien. </span><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">La Direction était dans l'incapacité de nous dire, à minima, sous quelle forme juridique se ferait l'intégration et encore moins la date effective de cette intégration !</span> <span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Face à cette situation, nous lui avons signifié  qu’il était inadmissible de n’avoir rien de concret après 3 mois de négociations stériles. </span></p> </p> <p><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">La Direction a donc décidé de suspendre les négociations afin de revenir vers les organisations syndicales avec un projet correctement construit. Nous étions alors au mois de Janvier 2012…. </span></p> <span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">

Orange France : Intégration des salariés d’Orange France dans les CE de la maison mère. Réponses aux questions.

  • Webmaster

Les salariés du CSE d’Orange France de Montpellier voteront le 22 novembre 2011 pour élire leurs représentants au CE de la DO Sud de France Télécom-Orange. De nombreuses questions se posent qui concernent de nombreux collègues d’Orange France sur tout le territoire national.Pourquoi une Unité Economique et Sociale (UES) ? Pourquoi être rattaché à un […]

Echange avec Stéphane Richard le 24/10/2011

  • DSC DSCA

réunion avec la Direction Générale du Groupe : Stéphane Richard, Bruno Mettling, Carole Froucht 3 CFE-CGC/UNSA : Pierre Morville, Pierre Vars, Patrice Seurin, et les autres OS Points sur l’actualité (Stéphane Richard) : La situation économique de notre groupe est principalement basée actuellement sur des revenus sur la zone Euro, or l’économie ralentit à cause de la crise. Toutefois […]

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ENSEMBLE SUR LE TERRAIN ANTILLES DU 2 au 8 MAI 2011

  • Equipe de la DT Caraïbes

. <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ENSEMBLE SUR LE TERRAIN ANTILLES </b>.</span></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: DA;" lang="DA"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">”NOU <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>AN <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>LYAN <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>NAJ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ÊVÊ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DT <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>KARAIBES”</span></span></span></i></b></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: DA;" lang="DA"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></i></b></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;">Sébastien Crozier président du syndicat CFE-CGC/UNSA FTO était <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aux antilles du 2 au 8 mai 2011.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">L’opération a d’abord commencé en Martinique, les 2 et 3 mai.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><em>Un peu d'histoire</em>:</span></p> <span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"> <p align="left"><b>En l'an 180 l'île de la Martinique est peuplée par des Indiens : les Saladoïdes pour être plus précis. Ils seront suivis des Arawaks, d'autres indiens en 300. Ces derniers sont anéantis par les Caraïbes en 800 après JC. </b></p> </span> <p align="left"><b>Le 15 juin 1502, jour de la Saint-Martin, Christophe Colomb débarque en Martinique au cours de son quatrième voyage vers "les Indes". Il la surnomme Madinina : "l'île aux fleurs".</b></p> <p align="left"><b>L'île restera encore longtemps sous le contrôle des indigènes et c'est en 1626, à la suite de la création par Richelieu de la Compagnie des Iles d'Amérique, que Liénard de L'Olive puis Belain d'Esnambuc établissent le premier contact français avec "la perle des Antilles". La conquête de ces nouveaux territoires entraînera l'extermination progressive des indigènes Caraïbes...</b></p> <b>

03 et 04 mai : Projet de partenariat sur les chaînes Cinéma et Séries (projet STAR)

  • CFE CGC Orange

Présentation de la Direction : Deux projets s’opposent, celui soutenu par la Direction FT – projet de joint venture à 50/50 avec Canal +, un second « alternatif » proposant un maintien de l’activité avec maintien des emplois. Questions de nos représentants/ Notre position: Pour les défenseurs du projet alternatif, lequel est accompagné d’un business […]

CCE NRS du 17 mars 2011

  • collectif

<p><b>Point sur la situation économique à Consulting Services :</b></p> <p>Le DG de Consulting M. Lemaitre n’est pas présent. Les élus le déplorent car ils auraient souhaité échanger avec lui sur la situation alarmante de la filiale.</p> <p>Les élus du CCE décident à l’unanimité de déclencher une procédure d’alerte économique sur le périmètre Consulting, compte tenu d’un certain nombre de faits préoccupants, de nature à compromettre l’avenir de la filiale et la pérennité des emplois : départs importants de personnels, non renouvellement de managers, pression sur certains représentants du personnel, pression sur des salariés pour qu’ils partent (démission, mobilité forcée,…)…</p> <p><b>

CE Equant : Mardi 29/03

  • Philippe Olivier

CE Equant : Mardi 29/03 –         Résultats 2010 + transfert pricing –         Situation économique et financière                o       Contrats perdus/gagnés                o       Point sur l’évolution de la satisfaction client –         Information en vue d’une consultation sur le bilan 2010 de la formation –         Information sur le projet d’évolution de Connectivity Management –         Information en vue d’une […]

En 2011 la CFE-CGC/UNSA devient la 3eme organisation syndicale au Comité Groupe France (CGF)

  • Patrice SEURIN

En 2011 la CFE-CGC/UNSA devient la 3eme organisation syndicale au Comité Groupe France (CGF), grâce à ses 71 sièges de titulaires au Comité d’Entreprise ou d’Etablissement (CE) et ses 69 sièges de suppléants en CE. La CFE-CGC/UNSA est passée ainsi de 3% en 2006 à 10,47% en 2011 pour sa représentativité sur le périmètre Groupe France Telecom grâce aux filiales.La CFE-CGC/UNSA  aura ainsi […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]