CSEC UES Orange

Lors de la réunion du CSEC de l’UES Orange SA a été ouvert le point : Information/consultation sur l’annualisation de la part variable managériale, dont l’indigence du dossier présenté traduit une impréparation qui interroge fortement sur l’intention réelle ou supposée de la Direction Générale… et qui reste encore aujourd’hui un mystère. La Direction des Relations Sociales […]

Pour rappel, la filiale Orange Concessions a été créée après un processus d’information-consultation du CSE DTSI et du CSE Central d’Orange SA de novembre 2020. La société Orange Concessions a officiellement lancé ses activités commerciales le 03 novembre 2021. C’est une filiale à 50 % d’Orange SA qui porte tous les contrats de concessions publiques […]

Même si ce bilan arrive un peu tôt et sur une année incomplète à peine un semestre plein, la CFE-CGC souhaite vous faire part de quelques remarques, et notamment, ce qui semble bien fonctionner comme : La simplification du système de rémunération variable qui amène un plus, les nouveaux outils pour les vendeurs conquêtes : PMD, […]

Un projet baptisé aussi TOM (Target Operating Model) qui concerne plus de 5000 salariés en une seule « évolution » / réorganisation conséquente. Il implique les fonctions Centrales Groupe, Orange France, OBS, WIN, Orange Innovation, et les centraux MEA et Europe, soit environ 3300 ETP CDI ; les fonctions Finance et Performance d’OBS France (365 ETP CDI) et […]

Allocution de Stéphane Richard au CSEC Stéphane Richard dresse un bilan de ses mandats et répond aux questions des élus. Intervention de la CFE-CGC Orange Faire un bilan exhaustif de votre action en tant que PDG d’Orange serait trop long… et nos élus n’ont pas manqué de vous faire connaître régulièrement nos positions et interrogations […]

Réflexion pour renforcer l’attractivité des boutiques auprès des clients et bénéficier de nouveaux relais de croissance : « Conseiller Boutique de demain ». Un canal digital qui devient majoritaire et le développement du Click & collect ,ou encore d’outils et process rendant les consommateurs de plus en plus autonomes ; l’émergence de la Démonstration visio en […]

Suivi de mise en oeuvre. Ce bilan fait suite aux mises en œuvre de l’ensemble des 4 volets du projet, objet d’une information consultation entre le 14 octobre 2020 et le 20 janvier 2021, dans les 5 USC de métropole. Mutualiser dès début 2021 les activités front office et back office au niveau national pour […]

Suivi des dispositifs et modes opératoires mis en oeuvre dans l’entreprise dans le cadre des protocoles sanitaires gouvernementaux. Extension du télétravail du 14 décembre au 31 janvier 2022 Conformément aux recommandations gouvernementales du 6 décembre 2021, Orange ouvre la possibilité aux salariés dont l’activité est compatible de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail occasionnel élargi […]

Information / Consultation sur l’évolution des choix d’aménagement des espaces de travail tertiaires Orange Le patrimoine immobilier tertiaire d’Orange reste structurellement sous occupé (de nombreuses surfaces vacantes et 60% d’occupation en moyenne avant la crise sanitaire). Il convient de s’assurer du meilleur usage possible de nos m² tertiaires, en cohérence avec l’évolution des besoins des […]

Rapport Syncea (en grande synthèse) Orange déploie une stratégie conservatrice de leader sans véritable prise de risque. Pourtant d’importantes marges de manœuvres semblent se dégager pour permettre à Orange de déployer une stratégie industrielle de long terme en pivotant vers l’offre servicielle ; Plusieurs voies à suivre pour permettre ce virage : Développer une plateforme […]