Après un été, très calme, voir trop calme, nous y sommes, c’est la rentrée, une rentrée dans une confusion absolue.Un dossier REGAIN de plus de 400 pages, des annonces parcellaires, notamment sur l’abandon de certains chantiers, comme celui du modèle de vente en DE.Un calendrier social dans lequel règne une précipitation peu propice aux échanges […]
Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de juillet 2025, avec au sommaire : – Immobilier : ça dégage à tous les étages ! – Bilan restauration : laissons la possibilité aux salariés de choisir, sans contrainte, leur mode de restauration en adéquation avec leur mode de vie ! – Bilan Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) 2024 […]
Comme l’ensemble des salariés en France vous avez reçu le 30 juin un mail faisant : le point sur les mesures de prévention contre les risques liés aux fortes chaleurs. Intégré au Code du travail, le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 impose des mesures concrètes dès l’activation de la vigilance météorologique. Vos élus ont demandé […]
A l’image des années précédentes nous regrettons de constater trop peu d’actions de prévention primaire mises en place dans les bilans HSCT 2024 des différentes unités opérationnelles présentées. Nous regrettons le manque de recrutement et le non-remplacement des départs dans de nombreux services. Ces départs sont pourtant connus depuis longtemps pour la plupart. Cette situation […]
2024 a connu une mise en place fastidieuse de la nouvelle commission restauration DOGO et des comités restaurants. Le CTNR (Comité National Technique de la Restauration) a décidé de relancer la procédure d’appel d’offres pour les contrats avec les sociétés de restauration, la dernière datant de 2014. Il était temps ! Trouvez-nous des entreprises ou […]
Les perspectives d’aménagement territorial de la Normandie, Dieppe, en l’occurrence, qui va accueillir certains des plus grands projets industriels et énergétiques de France, conduisent bailleurs publics et privés à multiplier les présentations de projets immobiliers en vue d’héberger les futurs travailleurs de deux nouveaux EPR de la centrale nucléaire de Penly (EPR : Réacteur Pressurisé […]
Dysfonctionnements persistants, objectifs flous, réorganisations en coulisse La CFE-CGC DE GO alerte : les décisions de la Direction vous concernent directement et elles s’accumulent sans concertation. Nous faisons le point sur les signaux faibles, les vraies tensions du terrain… et les lignes rouges à ne pas franchir. Rumeurs persistantes, quand le silence alimente le malaise […]
Vos représentants CFE-CGC de l’UCI O et de l’UCI NC vous informent des échanges récents avec la Direction sur des sujets qui concernent directement votre quotidien. Dans un contexte en constante évolution, il nous paraît essentiel de vous tenir informés de l’avancée de vos revendications. Voici les points clés portés pour vous ces dernières semaines […]
Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l’entreprise n’a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC Orange est dans l’Hérault ce vendredi pour rencontrer les 1.500 salariés qui travaillent à Montpellier. […]
Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : – Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée – Projet Libellule : stop à la casse sociale – Modernisation ratée, souffrance amplifiée Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
