nov2019

Revue de presse de novembre 2019

  • Stéphanie CRESPIN

 Photo: Geralt via Pixabay La revue de presse de novembre 2019 est à votre disposition. Au sommaire : gouvernance, vie de l’entreprise, rémunération, régulation des télécoms, égalité professionnelle, en région, procès pour harcèlement moral, et aussi… Pour la consulter : revue de presse de novembre 2019 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]

Vidéo – Bordeaux : l’attractivité de la métropole en berne chez Orange – Sud Ouest

  • Stéphanie CRESPIN

Vidéo: Sud Ouest Le leader du syndicat de l’entreprise déplore la fusion du Grand Sud avec Toulouse en direction régionale. […] « La fusion des directions régionales de Bordeaux et de Toulouse au profit de la seconde fait perdre en Gironde toute logique de centre de décision et provoque un déclin de la politique de proximité […]

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Fusion des pôles de direction Orange dans le Sud-Ouest : l’emploi local en danger ? – La Dépêche

  • Stéphanie CRESPIN

L’emploi chez Orange en Occitanie est-il menacé ? «Oui», répondait à la presse ce lundi le CFE-CGC Orange, 2e organisation syndicale de l’entreprise.[…] «Comment voulez-vous gérer de manière efficace un territoire qui s’étend de Poitiers à Perpignan et de Nîmes à Biarritz en passant par Toulouse et Bordeaux ? Un quart de la France ! […]

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Les syndicats d’Orange alertent sur les réductions d’effectifs en Occitanie – La Tribune Occitanie

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Ronen Zvulun / Reuters La fusion des directions d’Orange de Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie pourrait entraîner la fermeture de plusieurs boutiques, ainsi qu’une décroissance importante des effectifs jusqu’en 2022 d’après le syndicat CFE-CGC. Parallèlement, l’opérateur télécoms lance un chantier de grande envergure à Balma pour réunir une grande partie de ses équipes régionales. En […]

CCUES 10 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France

  • Frédérique Limido-Milesi

En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]

La gestion prévisionnelle de l’emploi au rouge chez Orange – Zoom actu

  • CFE CGC Orange

Le syndicat national de l’encadrement d’Orange (siège à Paris/75 – opérateur télécom et internet – effectif groupe estimé : 155000 – …/… a refusé de signer une prolongation de la gestion prévisionnelle de l’emploi (GPEC) à la fin du mois d’août. D’après lui, le groupe de télécommunication envisagerait de ne remplacer qu’un départ sur deux en […]

la CFE-CGC Orange veut un millier de postes à Bordeaux

  • Frédérique Limido-Milesi

Le président du syndicat était à Bordeaux lundi 21 novembre, pour rencontrer militants et élus Le président national de la CFE-CGC, troisième syndicat représenté chez Orange, était de passage à Bordeaux lundi. Objectif de ce tour de France des métropoles : rencontrer des militants, mais aussi des élus locaux pour les sensibiliser à sa cause. […]

Retraites chapeau: l’idée d’Emmanuel Macron qui décoiffe – La Charente libre

  • CFE CGC Orange

voir l’article Le ministre de l’Economie, Emmanuel Macron, a lancé hier l’offensive contre les « retraites chapeau », ces généreux compléments de rémunération prisés des anciens grands patrons et qui suscitent polémique sur polémique. …/… La même source a indiqué que l’objectif était de « mettre fin aux dérives », sans « faire d’amalgame » entre tous les systèmes de compléments […]

CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012

  • RS CGF

Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]