Les blessés de Next – Médiapart

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet «J’ai presque quotidiennement des contacts avec des salariés, en activité ou en maladie, qui se trouvent dans une profonde détresse, parfois sans revenu ou avec le strict minimum de revenu», témoigne Yves Minguy. Malgré le départ définitif de Didier Lombard, annoncé il y a un mois et demi, le malaise […]

Un employé de France Télécom Orange s’immole par le feu – Médiapart

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet «C’est l’horreur. Abominable.» Sébastien Crozier, directeur de la stratégie et de l’innovation chez France Télécom Orange, élu CFE-CGC-Unsa, n’a pas de mots assez forts pour commenter le drame de Mérignac (Gironde). Mardi matin, Rémy L., un homme de 57 ans, entré chez France Télécom il y a trente ans, s’est […]

Une souffrance morale en cause – 20minutes.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet DRAME – La directrice exécutive d’Orange France et le directeur des ressources humaine se sont rendus sur place… Un salarié de France Télécom Orange s’est suicidé ce mardi matin en s’immolant par le feu à Mérignac, dans la banlieue bordelaise. Alertés par la police nationale, les sapeurs-pompiers sont intervenus à […]

France Télécom est sous le choc – Le Progrès

  • CFE CGC Orange

accès direct à ‘article complet Un salarié de 57 ans a mis fin à ses jours en s’immolant par le feu sur son lieu de travail hier à Mérignac, près de Bordeaux. Un changement de postes intempestif en serait la cause… …L’homme qui s’est suicidé sur le site de Pichey à Mérignac (Gironde), a priori […]

Wrap up : qu’est ce c’est ?

  • Christian Vialle & Yves Médaillon

Les métiers de la relation client par téléphone sont particulièrement exposés aux risques psycho sociaux . Dans l’exercice de ces métiers  un terme barbare  revient souvent : Wrap up Explication : en fin d’échanges avec le client , le conseiller en plateau d’appels dispose d’un temps programmé très bref pour  terminer son appel et clore le traçage […]

Le projet Parc sur le marché Grand Public

  • Hélène GERMANI

<p><span lang="FR">Le projet Parc est l’un des éléments clefs du nouveau modèle d’entreprise.<o:p></o:p></span></p> <p><span lang="FR">Ce dossier a été présenté aux organisations syndicales, puis en CCUES le 14 avril 2011, est aujourd’hui décliné dans tous  les comités d’établissement des directions orange.<o:p></o:p></span></p>

MARS 2011:JTL

  • les élus et RS du CGF

7) JTL (DIR = Ph Mazaud, expertise DSP) Constatant que le nombre de jours fériés et donc le nombre de jours travaillés varie d’une année à l’autre, la mesure accorde une compensation en jours JTL supplémentaires pour les cadres CEA. Question de nos représentants : – D’où vient le chiffre de 8 jours férié pour […]

MARS 2011: « VICTORY » = joint venture avec Deutsch Telecom

  • les élus et RS du CGF

4) « VICTORY » Présentation de la Direction : C’est un projet de coopération Franco Allemande à l’initiative des 2 DG (l’alliance Euro 5 l’était à l’initiative de FT). La raison officiellement annoncée pour ce projet (cf. plus loin sa portée) est la montée en concurrence frontale sur nos marchés respectifs de nouveaux acteurs (e.g . Apple , Google,..) d’envergure mondiale, […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]