Boutiques Orange : les syndicats demandent des comptes à la direction – Distributique

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Les syndicats, surtout dans un grand groupe, ne se préoccupent pas seulement de social. La CFE-CGC/Unsa de France Télécom Orange en apporte la preuve, en alertant sa direction sur la situation économique dans les boutiques. Edifiant. C’est un échange de courriers qui va au-delà du rapport entre direction et syndicats. […]

CE DO OUEST du 29/09/11 point fermeture agence Rennes Colombia

  • J-C H

4)      Consultation sur le projet de fermeture de l’agence Rennes Colombia suite à l’information préalable du 25 août 2011 : Jean-Luc Aribaud Un débat s’installe au sujet des maillages, il est fait part d’inquiétudes pour l’avenir de certains sites, en termes d’emploi. En effet la Direction voudrait aller vers un maillage plus pertinent et plus performant. […]

20 21 septembre 2011 : projet «SOSH»

  • CFE CGC Orange

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Présentation par la Direction :</strong></span></p> <p>Marque lancée cet été et sera commercialisée début octobre : Perspective + générale: orange France est passé à l'offensive  ex : Cinédays qui récompense nos bons clients, Origami évolue de façon permanente, origami style, forfaits smart, M6,<br />Sosh n'est pas la seule riposte sur le marché mais fait partie d'un ensemble.<br />M. Jumeau : Sosh vise la cible des 18-35 ans, cherchant des bons plans, cible de 4 millions de personnes, cible qui ne rejette pas la marque Orange, pour qui le prix est un élément très important + liberté quant aux forfaits,<br />Ces jeunes veulent des petits prix, pas d'engagement, une subvention sur le terminal (butter and money of butter),<br />Le marché des low prices existe déjà<br />La marque Orange ne ressort pas spontanément auprès de cette population – même si Orange a la meilleure couverture reseau. Sosh sort le le 03 novembre 2011 .<br />Offre data meilleure que B to You de Bouygues<br />Ambition : 1 million de clients d'ici 2012<br />En 2012 : 30% du travail sera low price<br /><br /><span style="text-decoration: underline;"><strong>Questions de nos représentants/ Notre position:</strong></span></p> <p>

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Compte-rendu du CE DO IDF du 22 septembre 2011

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information consultation sur le déploiement du projet Parc UAT Information sur la mise en cohérence des activités services clients entreprise avec les parcs clients Information consultation sur les orientations générales Formation 2012 Information sur le rapport trimestriel de l’emploi T2/2011 Information consultation sur le projet […]

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CE DO IDF

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Information consultation sur le projet de création de parcs à l’UAT Information sur le rapport de gestion de la restauration 2010 Information consultation sur le rattachement de Parnasse à la DO IDF Information consultation sur la fermeture de la boutique de Nanterre Information consultation sur la relocalisation des […]

CE DO OUEST Ordre du jour du 28/07/11

  • JC

1°  CE DU 28/07/11 Ordre du Jour : –         Activités Sociales et Culturelles Voir article –         UIPL vers AE (dossier CSC) Voir article –         Dicussion sur DCR Voir article –         Projet Parc Voir article –         Dossier UAT Voir article Pour  toute info, n’hésitez pas à contacter Brigitte GAUTER

Analyses sur rapport d’experts des 18 & 19 Juillet 2011 et CE Extraordinaire du 20 juillet 2011

  • Equipe DO C

<p><b> </b></p> <p><b>                           Analyses sur rapport d’experts des 18 & 19 juillet 2011</b></p> <p>Ordre du Jour : Projet de réorganisation de la distribution sur la DOC</p> <p><b>Rapport d’experts : Projet de réorganisation de la distribution au sein de la DOC</b></p> <p>Le rapport des experts fait valoir que le projet présenté de réorganisation de la distribution est surtout un projet adapté à une période de transition qui prépare des évolutions à moyens terme…</p> <p>La vigilance des représentants du personnel devra porter sur :</p> <p>-         <b>les conditions de travail,</b> il faudra garantir la qualité des conditions de travail des salariés du réseau de distribution.</p> <p>-         <b>L’évolution de l’emploi</b>, il sera difficile d’atteindre les objectifs théoriques assignés à la nouvelle organisation en se fixant une contrainte « iso-ressource ».</p> <p>-         <b>Le statut des salariés</b>, l’impact est relativisé du fait du maintien des 3 statuts existants, mais demain il sera nécessairement influencé par la réalité de cette période de transition.</p> <p>Une négociation de certains points d’harmonisation semble incontournable plutôt qu’une gestion au « fil de l’eau » et à des arbitrages dans l’urgence.</p> <p>Ces différents points de vigilance ont conduit les représentants du personnel à élaborer une liste de 10 chapitres de questions qui se trouve annexée à ce compte rendu.</p> <p> </p> <p align="center"><b>Compte rendu CE extraordinaire du 20 juillet 2011</b></p> <p>Les élus ont insisté pour que le cabinet des experts présente le rapport à l’ensemble du CE réuni en séance.</p> <p>Après 2 heures de présentation du rapport d’expertise, la parole était donné au président André DUPIC pour qu’il donne son avis.</p> <p>Le Président a reconnu la qualité et le sérieux du rapport après avoir apporté des précisions sur quelques points qu’il a considéré inexacts.</p> <p>Les premières questions ont essentiellement fait état de l’obsolescence des données (qui datent de 2008/2009) qui ont été utilisées pour bâtir ce projet.</p> <p>Unanimement l’assemblée a demandé l’actualisation des données, ainsi qu’un bilan des différentes expérimentations menées dans le cadre du projet.</p> <p>Fin de la séance 18H 05, une prochaine réunion sera programmée ultérieurement</p>

CE DO OUEST du 28/07/11: compte rendu point DCR

  • JC

3° Dicussion sur DCR Patrick Le Foll  sera directeur DVR la nouvelle DCR jouera un role plus transverse avec la distribution par telephone avec l’avsc Avant boutique  phne house tel store grande distri etaient animes par nous Obj tourné vers part de marche opérateur Marché évolue Free arrive Virgin rejoint sfr, la fnac aussi La […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 21 juillet 2011

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information consultation sur le rapport annuel de la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes en 2010 Information sur le bilan annuel du travail à temps partiel sur la DO IDF en 2010 Information consultation sur le projet […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]