Un consortium public-privé pour un cloud bleu-blanc-rouge – Clubic

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet Un cloud computing à la française doit voir le jour, avec la participation de l’Etat et d’opérateurs privés, si l’on en croit l’agence de presse AFP, dont les informations sont rapportées par la Tribune. Le but : mettre sur pied une plateforme d’hébergement de services à la demande, pour concurrencer […]

Demande de CCUES extraordinaire sur le Cloud Computing

  • Hélène MARCY

Il y a quelques mois notre entreprise a présenté avec Thalès, connu pour son expertise dans le domaine de la sécurité, et Dassault Systèmes un projet de plate-forme de « cloud » au Commissariat Général à l’Investissement qui gère l’utilisation des fonds du Grand Emprunt. Cette plate-forme a notamment pour vocation de gérer des services […]

Un grand « cloud computing » à la française voit le jour – AFP / La Tribune

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet L’Etat, Orange, Dassault et Thales s’unissent dans le « cloud computing » au titre de la souveraineté nationale. Ce partenariat public-privé est destiné à fournir des services d’informatique à distance aux entreprises et aux administrations françaises. Ce marché est actuellement dominé par des groupes américains comme Google, Amazon, Microsoft. […] « Le gouvernement […]

CGFdu 23/06/2011: Information des élus du CGF sur la réorganisation GS-GCS et les filiales NRS

  • Noel Bertel

7) Information des élus du CGF sur la réorganisation GS-GCS et les filiales NRS P-L. Biaggi (DG NRS) et M. Figgeroa (RH SCE) présentent le projet GS/GCS, en focalisant sur l’interaction de GS/GCS avec les filiales NRS, à la demande des élus du CGF. Points clé sur cette information : Plusieurs délégués (dont nos représentants) contestent […]

CGF du 23/06/2011: Mission JM SERRE

  • Noel Bertel

5) Mission JM SERRE Mission à titre perso de St Richard (datée du 3 janvier) sur les fonctions « Corporate ». Pour mémoire, l’inspection générale (2 personnes) a une mission générale de conseil auprès de St Richard. Points clé ( ?) sur cette mission ( ?)  : Il s’agirait de bien connaître les activités des services corporate au travers […]

CGF du 23/06/2011: RATTACHEMENT ESP à OL&NC

  • Noel Bertel

4) RATTACHEMENT ESP à OL&NC La division Etudes Stratégiques et Partenariats (ESP) regroupe 117 salariés en France, soit 50 salariés sous statut FTSA et une filiale SoftAtHome de 67 salariés. A l’occasion du départ de son dirigeant, il est prévu de rattacher hiérarchiquement  les équipes aux divisions  suivantes : Orange Labs Networks and Carriers (OLNC), Goupe […]

France Télécom condamné à restituer 1,6 million à un de ses CE – L’Expansion.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La gestion de la restauration collective avait été illégalement confiée à l’entreprise. Selon la CFE-CGC, si la condamnation s’appliquait à l’ensemble des 20 CE du groupe, il pourrait être amené à restituer plus de 23 millions d’euros au total. Le Tribunal de grande instance de Paris a condamné France Télécom-Orange […]

La justice donne raison à la CFE-CGC/UNSA pour potentiellement 23 millions d’euros!

  • Sébastien Crozier

La Justice donne raison à la CFE-CGC/UNSA, ce qui permettra à chaque salarié de récupérer 200 euros. Après deux ans de bataille juridique menée par la CFE-CGC/UNSA, le 17 mai 2011, le Tribunal de Grande Instance de Paris a condamné France Télécom à restituer au Comité d’établissement SCE (Orange Business Services) près d’1,7 millions d’euros […]

Pour récupérer 200 € par personne, battez-vous avec nous !

  • Hélène MARCY

L’action en Justice menée par la CFE-CGC/UNSA est l’exemple de ce que les personnels de l’Unité Économique et Sociale de France Télécom-Orange peuvent, s’ils en font la démarche, gagner contre la Direction de l’entreprise pour récupérer les sommes qu’elle a indûment captées sur les budgets restauration et aide sociale, dont les CE lui avaient confié […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]