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Le site Noisy Mont d’Est est choisi pour rassembler plusieurs services d’Orange de la région.

Ainsi les 98 salariés de la Direction Comptable et Orange Avenirs, actuellement répartis sur 4 étages (5e au 8e), vont être regroupés sur 2 étages (5e et 6e) sur des positions attribuées le temps d’effectuer les travaux de réaménagement en mode flex du 7e et 8e étage.

L’objectif du projet est d’installer l’ensemble des salariés FSF sur une partie du 7e étage, en fonction du macro-zoning indicatif présenté. Le site devra accueillir à terme 450 salariés d’Orange.

L’analyse de la CFE-CGC

Un Représentant de Proximité CFE-CGC a été le porte-parole des salariés du site et a formulé auprès de l’équipe projet, plusieurs demandes pour les salariés de FSF :

  • Que les salariés RQTH conservent leurs matériels et que les aménagements soient anticipés pour leurs garantir une bonne installation ;
  • Que les salariés aient accès au cabinet médical du site ;
  • Qu’ils conservent leurs double-écrans pour faciliter le fonctionnement ;
  • Que soient précisées les conditions de chauffage/traitement d’air des plateaux ;
  • Qu’un audit du Wifi du site soit assuré pour optimiser la couverture ;
  • Que la sécurité du site soit améliorée (de nombreux vols constatés récemment) ;
  • Que les parties communes soient ravalées (réfection de la peinture des espaces) ;
  • Que soient précisées les possibilités de parking en cohérence avec les besoins complémentaires ;
  • Que soient développées les installations pour les deux-roues (parking protégés, sécurisés avec chargeurs de batteries ; des douches et vestiaires ventilés) ;
  • La mise à disposition de place de parking PMR (en application du décret 94-86 du 26 janvier 1994) ;
  • Que le télétravail soit favorisé pendant toute la durée des travaux.

L’ensemble des élus CFE-CGC s’assureront de la prise en compte de ces demandes.


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