La meilleure réponse à nos détracteurs, c’est l’explication de notre projet.
La CFE-CGC Orange défend l’intégrité de l’entreprise comme outil de travail collectif.
Notre action syndicale responsable est le socle pour co-construire, sécuriser les personnels tout en permettant à l’entreprise de relever les nouveaux défis.
Notre volonté de rendre aux salariés leur droit avec un projet différenciant d’un fonctionnement vieux de plus de 15 ans de notre CSE.
Notre projet est réaliste et réalisable visant à améliorer le pouvoir d’achat de tous.
Les réactions positives et l’enthousiasme de nos personnels lors de nos rencontres témoignent de la compréhension et de l’acceptation de notre ambition pour eux.
Notre responsabilité est de former un bureau conforme à vos attentes et à vos espérances.
S’il y a des compromissions et ajustements, notre promesse ne pourra pas être pleinement appliquée.
Votez et faites votez majoritairement CFE-CGC Orange pour réaliser pleinement notre programme.
Osez le changement pour un projet simple, efficace et bénéfique à tout le personnel de la DORM.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
