Reconduit par l’Assemblée Générale d’Orange, le PDG Stpéhane Richard a pu présenter le 4 mai à ses actionnaires un comité exécutif presque tout neuf.
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Valérie Le Boulanger, qui s’occupait des relations avec les syndicats, devient DRH. « Un changement utile car Jérôme Barré [son prédécesseur], était en situation d’échec : l’accord numérique n’a pas été mis en place, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences est en retard et la négociation annuelle sur les salaires a été abandonnée », affirme Sébastien Crozier, président de la CGE-CGC d’Orange.
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Extrait de Challenges (édition papier) du 9 mai 2018
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
