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Le groupe se débarrasse de la société OrangePorteaPorte SA, une petite entité chargée de vendre des raccordements en fibre optique de bout en bout. L’activité va être externalisée et les 146 salariés devraient être tous reclassés.
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« elle réalise 24 % de l’activité de démarchage à domicile pour la vente de fibre orange aux particuliers, et contribue à hauteur de 5 % des ventes fibre », confie un élu CFE-CGC. Ce syndicat s’interroge sur l’externalisation de toute l’activité vers la sous-traitance.
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À l’appui de la CFE-CGC et de la CGT, FO et SUD, insistent aussi sur la profitabilité depuis 2013. En 2017, la société condamnée a dégagé près de 566000 € de bénéfice, pour un chiffre d’affaires de 9,60 M€.
Extrait de Gestion Sociale – Lettre du Jeudi 11 octobre 2018 – N° 2045
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
