L’épargne salariale des personnels d’Orange est placée dans deux types de plans d’épargne :
Chaque plan est composé de plusieurs Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE), réservés aux personnels du Groupe Orange. Le PEG d’Orange comprend 5 FCPE :
Les fonds Dynamis solidaire, Equilibris et Evolutis sont des FCPE dits à fonds diversifiés. Chacun est caractérisé par un profil de risque et de rendement, représenté sur une échelle de 1 à 7. Le niveau 1 correspond au niveau de risque et de performance le plus faible (cela ne signifie pas qu’il ne comporte aucun risque, le risque zéro n’existant pas pour les placements financiers). A contrario, le niveau 7 s’applique aux fonds les plus risqués. L’indicateur de risque a ses limites : basé sur les résultats passés, il ne garantit pas l’avenir.
| Actif net (avril 2018) |
Profil de risque | |
| Evolutis | 820 M€ | 3 |
| Equilibris | 310 M€ | 1 |
| Dynamis Solidaire | 69 M€ | 5 |
| Orange Actions | 1,8 Mds€ | 7 |
Au 18 avril 2018, l’actif du fonds – ou montant investi – représentait 820 millions d’euros. C’est le plus gros fonds diversifié du PEG d’Orange.
Evolutis est orienté sur la gestion prudente. Mixant actions (jusqu’à 40%) et obligations (jusqu’à 85%), il conjugue performances et risque limité. Il s’adresse aux personnes dont les objectifs patrimoniaux sont plutôt sécuritaires avec un horizon d’investissement à moyen (3 à 5 ans) et long terme (6 à 10 ans voire plus), sachant que des fluctuations substantielles à court terme restent toujours possibles.
Evolutis a été créé en 1998. Sur 20 ans, la valeur unitaire du titre sur 1 an, même au plus fort des crises financières, n’a jamais baissé de plus de 1,5%. Les performances calendaires sont les suivantes :
| Performances du fond | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 |
| 3,11% | 2,74% | 3,24% | 9,87% |
et, au 18 avril 2018, sur 5 ans glissants : 25,97%.
Comme tout FCPE, Evolutis est géré dans un cadre contractuel : le règlement du fonds, qui précise quels types de valeurs peuvent composer le fonds (actions, obligations, immobilier, fonds d’investissement PME, dette privée, monétaires…) et dans quelle proportion maximale. La gestion s’apprécie par rapport à un indice de référence, mentionné dans le règlement. Sur cette base, le gestionnaire du fonds (Amundi Asset Management pour le fonds Evolutis) définit les valeurs à introduire et à quelle hauteur, en fonction de sa connaissance des marchés financiers.
Les frais de fonctionnement et de gestion (0,18% maximum de l’actif net) sont pris en charge par l’entreprise. En 2017, ils se sont établis à 0,12%. Lorsque vous investissez votre participation, votre intéressement, ou effectuez un placement libre dans Evolutis (possible à tout moment), vous ne réglez ni droit d’entrée ni frais de gestion.
Dans le PEG, chaque FCPE est piloté par un Conseil de Surveillance (CS). Le CS d’Evolutis est constitué de 10 membres titulaires et 10 suppléants désignés par Direction, et de 10 titulaires et 10 suppléants désignés par les Organisations Syndicales représentatives. La CFE-CGC Orange dispose actuellement de 2 titulaires et 2 suppléants, et de la présidence du Conseil de Surveillance.
Le CS s’assure de la bonne gestion du fonds par Amundi : il valide les évolutions de composition et de gestion ainsi que les modifications du règlement rendues nécessaires par l’évolution des marchés. La dernière évolution du règlement d’Evolutis date du 1er février 2018.
Les travaux menés par le Conseil de Surveillance pour faire face à la remontée des taux obligataires est un bon exemple du rôle concret qu’il joue.
Dès le 25 avril 2017, vos représentants CFE-CGC Orange ont souligné la nécessité d’adapter le règlement du fonds Evolutis face à la probable remontée des taux des obligations souveraines (ou d’Etat). Ces taux étaient tombés tellement bas (jusqu’à passer en négatif) qu’ils ne peuvent que remonter à terme. Or la remontée des taux des obligations entraîne mécaniquement la baisse du prix des obligations déjà émises.
Un groupe de travail a été créé, qui s’est réuni plusieurs fois entre avril et octobre 2017, pour modifier le règlement du fonds, dont la nouvelle mouture a été entérinée le 3 octobre 2017. L’indice de référence a été modifié pour rechercher plus de performance tout en maintenant le risque sous contrôle. Les règles de composition du fonds ont été modifiées pour donner des marges de manœuvres à la disposition du gestionnaire du fonds, qui les utilisera ou pas en fonction de son appréciation des marchés, mais toujours dans l’objectif qui lui a été fixé par le Conseil de Surveillance du fonds : améliorer la performance tout en limitant le risque. Vos représentants CFE-CGC Orange y veilleront.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
