DO Ile de France

[ASC] Spectacles de fin d’année

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Information – Les Organisations Syndicales présentes à ce CSE ont voté POUR 5 spectacles de fin d’année 2023 à destination des familles . Ouvrants droit, leurs conjoint et enfants jusqu’à 18 ans inclus pourront s’inscrire à l’un de ces 5 spectacles au choix : Sherlock Holmes, Noël Au Parc, Noël Scien-tas-tique, Fête Foraine ou Les Jeux Du Cirque. […]

[AD] Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices

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Information – Consultation concernant la déclinaison locale du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD sur la DO Ile de France, les projets d’arrêts d’exploitation et de relocalisation de boutiques et le projet d’amélioration des back offices.  Sur ces T2 et T3, 42 nouveaux salariés (31 CDI actifs, 6 apprentis, 1 contrat pro, […]

[Unités DEF parisiennes] Modification des modalités de remboursement du Pass Navigo

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Information – Le remboursement du Pass Navigo des vendeurs, responsables adhésion, coaches et chefs de projet événementiel de la DE IDF, de l’A2P IDF, de Parnasse et d’Orange Events ne disposant pas d’un véhicule d’entreprise passera de 100 à 50% dès le 01/07/2023. 159 collègues sont concernés par cette « modification ». Analyse de la CFE-CGC La […]

[ Edito ] Un nouveau plan stratégique

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Alors que la mobilisation contre la réforme des retraites fait rage, avec,  en parallèle, une inflation à 6%, notre Directrice Générale Madame Christel HEYDEMANN a enfin annoncé, le 16 février dernier, son plan stratégique : « Lead the Future* ». Hélas, nous constatons encore une fois que l’ambition financière recherchée vise principalement, comme toujours, à l’augmentation du cash-flow […]

[ UI ] ARI, un projet qui vous veut du bien ?

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Information sur le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle (UCI) à la maille DO Ile de France, regroupant les UI PP, UI Centre et une partie de l’UI Affaires, dans le cadre du projet national Ancrage Réseaux et Intervention (ARI).  Un nouveau triptyque ! Ce nouveau projet national aurait pour vocation de […]

[ Immobilier ] Les grands mouvements

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Information sur le projet de déménagement des salariés de : St Germain St Fiacre & Poissy             Nord Jemmapes & Philippe Auguste   Chessy, Lognes, Créteil Savar               Ces projets s’inscrivent dans le cadre des orientations du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) IDF présenté lors du CSEE DO IDF du 27 octobre 2022. – St […]

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L’essentiel du CSE DO Ile de France dU 26 Janvier 2023

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Découvrez l’Essentiel du CSE de la DO Ile de France de  Janvier 2023, avec, au sommaire : – Edito : 2023, une année charnière               – Economie : des Chiffres Mitigés               – Brèves Pour retrouver l’intégralité de notre analyse, cliquer ici

Edito : 2023, une année charnière

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Avant toute chose, toute l’équipe de la CFE-CGC de la DO IDF vous présente ses meilleurs vœux ainsi qu’à vos proches. L’année a commencé sur les chapeaux de roue avec une actualité très riche et une mobilisation massive pour défendre notre système de retraite. Côté Entreprises, la Direction continue de déployer sa politique de transformation, […]

Economie : des Chiffres Mitigés

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Information sur le Rapport d’Activité T3 2022 [Point 3] –  Les Mozart de la finance Le résultat d’exploitation est en constante amélioration, dû en partie à la baisse des coûts de la DO IDF, de l’ordre de 35 M€ sur juste 9 mois (du T1 au T3 2022). La colocation, ça a du bon ! Sans […]

En savoir plus sur DO Ile de France

Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Ile de France regroupe les effectifs de 14 établissements d’IDF, ce qui représente près de 10.000 salariés : les 2 Agences Distribution (AD), le Service Client Orange (SCO), les 3 Unités d’Intervention (UI et UIA), les 3 Agences Entreprises (AE), l’Agence PRO-PME, Parnasse, l’Unité Assistance Technique (UAT), le Centre Services Entreprises (CSE), et l’Etat-Major de la DO.

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  1. Une réorganisation de plus au sein du DELIVERY : un projet plus inquiétant que rassurant ! Information/Consultation relative au projet de mise en place d’un département technique au sein de FOPS/ Delivery La Direction a présenté aux élus du CSEE son projet de création d’un département technique au sein de la direction Delivery d’Orange ainsi qu’une étude d’impact pour anticiper les risques psychosociaux afin de  préparer un plan d’accompagnement adapté. 7 […]
  2. Projet Garden Future : information/consultation sur le lancement du projet de réaménagement des espaces de travail Orange Garden Gardens future ou comment briser le lien social Un projet de campus gigantesque destiné uniquement à réduire les dépenses, obligeant les salariés à travailler toujours plus loin de chez eux, occasionnant perte de temps, dépenses de trajets, bilan carbone dégradé tout comme une qualité de vie et une mise à l’écart des relations sociales. Déjà […]
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  4. CCUES 10 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]
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