Ce que nous avons retenu: Information et consultation sur le projet d’évolution des activités Entreprise et Grand Public dans les UI Paris, UI Haut de Seine et UIA. Information sur la politique d’implantation et de fermeture des boutiques 2015 des Agences Distribution de l’IDF Information/ Consultation sur l’ouverture des dimanches de l’AD IDF Centre en […]
L’essentiel du CE DO IDF du 26 février 2015 Les ASC: Quand pourrez-vous commencer à bénéficier des prestations 2015. Historique Aujourd’hui Commission de secours Coupure de gestion et affectation des réserves antérieures Mandat pour ester en justice CE DO IDF ASC.pdf
Pourquoi le CE est en panne? Quelques rappel de nos positions.CE DO IDF.pdf
Au sommaire de cette édition : Du nouveau dans le Service Santé au Travail (SST) Boutiques : en attendant Bloom, un bouquet de fermetures ! Jean-Jacques Bosc : à chacun son box ? Le projet « Plume », c’est du lourd ! La vie (mouvementée) des ASC Lessentiel du CE DOSO 26 27 fevr. 2015.pdf
Le compte-rendu ici : CE du 26 février 2015
Lors des CE de janvier et de février, la Direction a présenté les Schémas Directeurs Immobiliers Territoriaux (SDIT) sur Metz, Dijon et Strasbourg qui confirment la fermeture de restaurants. Le CE a aussi validé le principe de nouveauté en fonctionnement des ASC (Activités Sociales et Culturelles). Ci-dessous sont résumés les points principaux. gazette du CE […]
<p style="text-align: center;" align="center"><strong>Déclaration préalable de la CFE-CGC</strong></p> <p><em>« C’est un accord que la CFE-CGC refuse de cautionner et ce, depuis 2011 car il est profondément injuste.</em></p> <p><strong><em>Injuste</em></strong><em> car, nous allons le constater, en 2014, peu de collaborateurs ont bénéficié des 1,8% annoncés.</em></p> <p><strong><em>Injuste</em></strong><em> car les budgets dédiés à la promotion et au rattrapage des inégalités ne sont quasiment jamais entièrement consommés comme en 2013.</em></p> <p><strong><em>Injuste</em></strong><em> car les économies réalisées sur la baisse des effectifs en 2014 ne profitent pas aux personnels Orange France qui assurent pourtant 50% du CA.</em></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Bilan_accord_salarial_2014_DO_Est_CFE-CGC.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Bilan accord salarial 2014 DO Est CFE-CGC.pdf</span></a></p> <p><em> </em></p>
Comme promis chaque mois, vous trouverez le compte-rendu du CE de fin janvier ici : Tract-CEDOSE-FEV2015.pdf
L’essentiel du CE DOSO des 11 et 18 Décembre 2014: Nouveau CE … Mêmes embrouilles… Un nouveau Bureau Modification des horaires de la boutique CC Auchan Bordeaux Lac Vie du CE: La CGT tente de relancer l’investissement dans la pierre Election Cap Orange Lessentiel du CE DOSO 11 et 18 decembre 2014 copie.pdf
L’essentiel du CE DOSO des 29 et 30 janvier 2015: Le mille-feuille associatif: c’est gonflé! Fibre: demandez le programme! Domaine intervention: le bon sens près de chez vous Vie du CE: indigestion au mille-feuille associatif Modification d’horaires Information trimestrielle sur l’ activité Lessentiel du CE DOSO 29 et 30 janvier 2015.pdf
La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]
