Social

macron syndicats 072017

Macron et les syndicats, vers un changement de cap ?

  • François BRESSY

Photo : afp.com / Jean-Francois Badias Reçus la semaine dernière par le président de la République, les huit principaux leaders syndicaux et patronaux ont salué son changement de ton. Ils espèrent pouvoir peser davantage à l’avenir mais restent vigilants, alors que la rentrée sociale s’annonce bien chargée, avec la réforme de l’assurance chômage, celle des retraites […]

open space 072018 2

L’open space, mauvais pour la productivité

  • François BRESSY

Photo : Jean-Etienne Minh-Duy Poirrier via Flickr Depuis quelques temps déjà, sondages et études montrent que les travailleurs ne sont pas heureux dans les open spaces. Mais qu’importe, puisque ces derniers permettent aux entreprises de mettre à profit le moindre mètre carré pour y entasser leurs salariés ! Et pourtant, une récente étude de deux chercheurs américains […]

cpf 072017

Le CPF jugé « inéquitable et trop complexe »

  • François BRESSY

L’étude qualitative récemment dévoilée par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail dresse un bilan très critique du Compte personnel de formation (CPF), pierre angulaire du système de formation professionnelle depuis 2015. Plus d’informations dans Le Monde – Catherine Quignon – 16/07/2018 Cette étude montre comment, […]

vie pro perso 072017

Vie pro/perso : quelles solutions pour un meilleur équilibre ?

  • François BRESSY

Visuel extrait du baromètre La 10ème édition du « Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale », réalisé par l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise en partenariat avec l’Union nationale des associations familiales, confirme l’enjeu de ce sujet pour les salariés, dont la très grande majorité […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]