bureau essec 062020

Source : Mon bureau post-confinement

La Chaire Workplace Management de ESSEC Business School a réalisé une enquête qui permet d’appréhender les besoins post-confinement des employés de bureau, et en particulier leur perception de leur espace de travail et leur nouvelle façon de l’occuper.

Si 69 % des interrogés affirment qu’ils aimeraient continuer à recourir au télétravail, seuls 12% souhaitent pouvoir le faire à temps plein. La plupart veulent donc retourner au bureau, mais près de la moitié estiment que leurs espaces de travail ne correspondent plus à leurs nouveaux besoins post-confinement.

Plus d’informations dans The Conversation – Ingrid Nappi, Gisele de Campos Ribeiro, Hajar Eddial – 02/06/2020


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]