Les managers de proximité confrontés à un technostress aux multiples facettes

La croissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) a été exponentielle ces dernières années. Toutes les sphères de la vie professionnelle mais aussi privée ont été concernées. Elle s’est récemment accentuée avec le développement de la pandémie que l’on connaît aujourd’hui et l’essor du télétravail.

Cette émergence de nouvelles technologies de l’information a modifié les relations au travail d’un grand nombre de professions et notamment celles des managers de proximité (MP) qui ont en charge l’encadrement des équipes sur le terrain.

Comment encadrer, comment motiver, comment contrôler lorsque les équipes sont à distance ? La tâche des MP a été rendue beaucoup plus délicate (impossible à réaliser, penseront certains) avec ces nouvelles technologies qui ont été perçues comme de nouvelles sources de stress.

A lire dans The Conversation – Min Feng-Bourazzouq – 03/11/2020

Une intéressante tribune d’une professeure de Brest Business School.