Après une ultime séance hier matin, la négociation sur le télétravail démarrée le 3 novembre dernier s’est achevée sur un avis favorable de 4 des 5 confédérations syndicales représentatives, dont la CFE-CGC. « Ni normatif, ni prescriptif », comme le souhaitaient les employeurs, le nouvel Accord national interprofessionnel (ANI) se veut une forme de code de bonne conduite très opérationnel.
Définition, éligibilité des postes, double volontariat, remboursement des frais, comité de suivi… Voici les principales mesures d’un projet qui embrasse un champ extrêmement large.
Plus d’informations dans La Tribune – Bertille Ossey-Woisard – 26/11/2020
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