ecriture 122020

Photo : Pixabay

Déjà reportée au 31 décembre en mars dernier, la date limite de réalisation des entretiens professionnels « classiques » (tous les 2 ans) et « bilans » (tous les 6 ans) vient d’être repoussée au 30 juin 2021 par une ordonnance du ministère du Travail.

Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 02/12/2020


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]