Quête de sens, QVT et responsabilité d’entreprise, critères majeurs pour les jeunes diplômés en recherche d’emploi

  • François BRESSY

jeunes travail 102021

Photo : DR

Des missions utiles ayant un impact positif sur la société et la planète, de la souplesse dans le travail et de l’harmonie entre temps de vie professionnelle et personnelle : telles sont les attentes des étudiants et néo-diplômés de la génération Covid-19 envers le monde du travail, selon la récente enquête d’Harris interactive, en partenariat avec Epoka et l’Etudiant.

Plus d’informations dans L’Etudiant – Etienne Gless – 18/10/2021

Notons que dans le classement 2021-2022 des grandes entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, Orange prend la 33ème place (43ème pour les étudiants d’écoles d’ingénieurs et 29ème pour les étudiants d’écoles de commerce), et se classe largement première des grandes entreprises de télécommunications.

Plus d’informations dans L’Etudiant – Manon Pellieux – 14/10/2021


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]