L’Association nationale des DRH (ANDRH) vient de dévoiler les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 500 décideurs RH. Celle-ci révèle notamment qu’une large majorité des interviewés réclament des incitations financières à l’embauche et des allègements de charge pour maintenir l’emploi des salariés plus âgés. 63 % plaident ainsi pour la mise en place d’un plan « 1 senior 1 solution », sur le modèle du plan mis en place par le gouvernement pour les jeunes.
Plus d’informations dans FocusRH – 13/03/2023
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
