Le ministre de l’Economie veut revoir le délai de recours qu’un salarié licencié a pour se retourner contre son entreprise. D’un an, il propose de le raccourcir à deux mois.
La proposition fait bondir les organisations de salariés. « Ne pas laisser aux salariés le temps de se retourner ne peut que favoriser les patrons voyous », dénonce Jean-François Foucard, chargé de l’emploi à la CFE-CGC. Mais, elle ne suscite pas non plus d’enthousiasme du côté des employeurs, qui ne sont pas demandeurs d’une telle réduction des délais.
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 05/12/2023
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