La CFE-CGC Orange alerte sur une dérive inquiétante : l’« Atelier Culture Orange », imposé aux personnels du service client, est présenté comme une action fédératrice mais fonctionne en réalité comme une injonction illégale.
Menaces disciplinaires, absence de lien avec l’emploi, absence de concertation : le dispositif contrevient au code du travail et ignore la réalité du terrain.
Informés du lancement précipité et du caractère obligatoire de cette « formation », nous avons immédiatement saisi la Direction. Dans un contexte marqué par la surcharge, la perte de sens et les alertes risques psychosociaux (RPS) récurrentes, ajouter une couche de discours managérial déconnecté du travail réel ne peut qu’accentuer la défiance.
La CFE-CGC Orange demande la suspension du dispositif, sa présentation en CSE/CSSCT, un audit syndical et des garanties fermes contre tout usage disciplinaire.
Lire le courrier adressé à la Direction
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
