Comités Groupe

Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Nous constatons des efforts, ou du moins, la volonté d’efforts.Mais FT n’est pas encore une entreprise où l’égalité, voire l’équité règne.3 points nous semblent emblématiques– Nombre de femmes dans les 10 hauts salaires : 2 cette année (contre 0 l’année dernière). Cela ne reflète pas la proportion H/F qu’on trouve dans […]

Informations de la Direction : Rappel : la politique diversité est construite en réponse aux enjeux du Groupe, tant économiques que sociétaux1. construire l’image employeur d’Orange – recruter et fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain2. favoriser la dynamique interne – nourrir les valeurs du Groupe, la fierté d’appartenance, l’engagement et contribuer à améliorer le […]

Informations de la Direction : Gain x 10 par rapport à la 3G ; 2mn pour télécharger un film plutôt que 16 mn avec la 3GLes nouveaux terminaux ne seront pas compatibles avec la 4G normes européennesLes bandes de fréquence US ne sont pas les mêmes qu’en France  – I Phone5 pas compatible avec les […]

Informations de la Direction : Effectifs et flux– 98 538 effectifs actifs (97 223 CDI + 1 315 CDD) : croissance de +0,8% versus juin 2011–  7 527 salariés en position hors activité : -28,9% versus juin 2011Dont 1 196 pour congés long ue maladie : stable versus juin 2011(1 192 salariés)– taux de féminisation […]

Quelques informations de la Direction : FT : 3% de stagiaires formés en +Taux d’accès des 45-55% > à la moyenneLéger plus pour les Femmes dans l’accès à la formationFormations managériales = + 50% (Orange campus) Questions de la CFE-CGC/UNSA : – Un constat : Celui du retard pris à mi année avec 46% le retard […]

Informations de la Direction : Quota d’alternance légal = 4% FT = 4,2% des effectifs en activité CDI+CDD = taux d’insertion professionnelle tel que défini par le Code Du TravailBaisse nombre d’apprentis, hausse des contrats de professionnalisationMeilleure attention aux conditions d’accueil (journées d’intégration)3700 maitres d’apprentissage (au moins le même diplome que l’apprenti + formation de […]

Informations de la Direction (Gervais Pélissier) :Gervais Pélissier indique une assez bonne résistance commerciale au S1 2012, même si l’arrivée d’Illiad n’a pas été sans conséquence sur les résultats.Quelques exemples :Offre Open, on sera à 2 500 000 clients à fin septembre, Sosh à 500 000 clients fin septembre, le M to M sur le […]

Entre autres points, le bilan social de l’année 2009 a été présenté lors de ce CCUES de juin 2010. La CFE-CGC-UNSA  a indiqué à ce sujet que, si l’année 2009 avait été une « annus horribilis » pour les salariés du groupe, il n’en avait pas été de même pour les actionnaires pour qui 2009 avait éét […]

accès à l’article complet Critiqué par les syndicats, le dividende de France Télécom est de nouveau sous le feu des projecteurs. A l’issue de rencontres avec les dirigeants de l’opérateur, des analystes financiers basés à Paris et à Londres ont conclu que France Télécom s’apprêtait à réduire son dividende. Ainsi, Morgan Stanley, Bernstein, Oddo et […]

France Télécom refuse d’intégrer des primes d’objectif dans l’indemnité de congés payés malgré une condamnation. La direction de France Télécom refuse de s’incliner après les décisions rendues par le conseil des prud’hommes de Mantes-la-Jolie (Yvelines), le 30 août 2012, qui condamnent le groupe à indemniser trois salariés, cadres de la filiale Orange Distribution et militants […]