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Le dossier
Le projet immobilier « Bignon » concerne 115 salariés (104 collaborateurs de la DOGO et 11 de la DTSI, spécifiquement les équipes DI2E et DINT). Ces salariés quitteront le site « La Lande », à Saint-Jacques-de-la-Lande, et intègreront de nouveaux locaux situés au 29 rue du Bignon, à Chantepie, au sein de la zone d’activité Ecopôle Sud-Est.
Ce déménagement s’inscrit dans la continuité du Schéma Directeur de l’Immobilier Territorial (SDIT) de la plaque rennaise. La Direction veut libérer des espaces jugés vieillissants et surdimensionnés. et réduire les coûts de fonctionnement immobilier. Le loyer annuel passera ainsi de 648 k€ à 220 k€, pour un budget d’aménagement initial estimé à 781 k€.
Les nouveaux espaces de travail sont ouverts et mutualisés.
Analyse de la CFE-CGC Orange
Derrière l’évidente opération financière, la réalité de ce déménagement va percuter le quotidien des personnels et dégrader leurs conditions de travail.
Nos alertes :
- La densification des espaces est excessive. Dans certaines zones, la jauge oscille entre 4 et 6 m² par salarié, bien loin du standard de 11 à 15 m² exigé par la norme NF X35-102. La concentration sera plus difficile.
- Ingénierie thermique : après la succession de canicules que nous venons de vivre; l’absence de solutions passives transformera vite les bureaux en étuves.
- Implantation : le temps de trajet domicile-travail va s’allonger pour certains personnels, et une fois sur place, le parcours du combattant continuera pour garer sa voiture sur un parking d’hôtel distant et mal sécurisé ou garer votre vélo sur l’un des 6 malheureux arceaux extérieurs.
- Restauration : « cerise sur le gâteau » la restauration d’entreprise disparaît au profit d’une salle de collation.
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