Photo : Philippe Huguen / AFP
Dans le contexte de la pandémie de Covid-19, les hausses de salaires ont connu un ralentissement en 2020, marquant une rupture après plusieurs années de progression constante, comme le montre l’étude annuelle du cabinet Deloitte. Quant aux prévisions pour 2021, elles restent « prudentes ».
Plus d’informations dans Challenges – 08/09/2020
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
