Conditions de Travail et Santé

Information sur le projet de déménagement des salariés de : St Germain St Fiacre & Poissy             Nord Jemmapes & Philippe Auguste   Chessy, Lognes, Créteil Savar               Ces projets s’inscrivent dans le cadre des orientations du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) IDF présenté lors du CSEE DO IDF du 27 octobre 2022. – St […]

6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité et Contentieux basées actuellement à Central Park (96 salariés), La Direction de l’Immobilier Groupe basée aujourd’hui à Alleray […]

102 salariés du périmètre FS&F concernés par ce projet…   102 salariés du périmètre FS&F sont concernés par ce projet de « réaménagement des espaces de travail » du site de Noisy Mont d’Est : 14 salariés d’Orange Avenirs, 75 salariés du CSP FP, 13 salariés de la Direction de la Trésorerie Centrale des Paiements.  Pour préserver les conditions […]

La Division Mobile Finance créée en 2018 s’assure de développer la stratégie du groupe Orange en matière de services financiers mobiles et de piloter sa mise en œuvre dans le groupe que ce soit en Europe ou sur la zone OMEA.Elle a également développé une expertise sur les sujets sensibles des risques et conformité des […]

La DJ OBS France, devenu DJ OB France depuis quelques jours fait de nouveau l’objet d’évolution. En effet, la Direction a présenté le 16 mars dernier, le projet d’évolution d’organisation de la Direction Juridique Orange Business France. Ce projet a pour objectif de « refléter l’évolution de l’organisation de la division OBS tout en continuant à […]

A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) vont être transférées… Pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe, à la Direction de l’Immobilier Groupe, à la Direction des Assurances Groupe ou pour le plus grand […]

Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « Faire Autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes a abouti à une liste de 15 sujets à traiter avec l’objectif : D’optimiser le service rendu aux salariés par […]

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Projets de réorganisation :  Quel devenir pour FMM ? La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! Quel rattachement pour les équipes Mobile Finance ? Immobilier : Top départ pour le micro-zoning […]

Venez découvrir l’actualité de l’UI AURA  Les réponses de la Direction à vos questions récurrentes, faute de réponse officielle, voici notre compte-rendu : • Se déplacer professionnellement, mais que faut-il prendre en compte ? • Sur l’application Onéo, toute facture ou note de frais de restauration doit comporter le tampon entreprise dont la ressource reste […]

Au sommaire du CSEE de février 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf:lettre_cse_tgi-fev-2023.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. Nul n’est censé ignorer la loi ARCQ, une enquête qui inquiète TPS débandade et manque de transparence Prochain CSEERendez-vous pour vos élus Du 29 au 31 mars […]