Source : (Ré)imaginer l’expérience de travail La crise a donné naissance à de nouveaux profils de salariés. Entre les fans du bureau et les aficionados du télétravail, de nouvelles attentes émergent, dont les entreprises devront tenir compte, avant le retour au bureau. Dans cet article, Flore Pradère, directrice de recherche chez JLL France, spécialiste de l’immobilier […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 23, 25 et 26 mars 2021 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet TowerCo Europe présenté par Jérémie Dutray, Directeur Financier Adjoint Business développement – Fusions-acquisitions. Ce projet fait […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE de la DO GSO de mars 2021 : Conduite d’activité : 6 divisé par 2 = mutualisation ? ASC : Sommes-nous toujours à l’âge de pierre AD : Ouverture des boutiques le dimanche SCO / UAT : Focus sur les spécialistes Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Pour toutes questions, n’hésitez […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de mars 2021, avec au sommaire : Nos boutiques : Clap de fin !? Politique sociale et emploi Santé au travail : Covid-19 …et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcsemars2021_copy.pdf
Au sommaire : Le CSEC du 17 mars concernant l’actualisation du rapport PEC et de la stratégie a été précédé d’une déclaration préalable portant entre autres sur : Orange Money (Lettre CFE- CGC du 9 mars 2021 ) activité pour laquelle nous demandons à la Direction de suspendre le projet Rumba, qui vise à complètement […]
La démultiplication des outils dégrade fortement les conditions de travail des personnels en boutique: retrouvez l’analyse de nos experts métiers . Les représentants CFE-CGC sont à vos côtés, n’hésitez pas à les solliciter.
Le télétravail ou le travail à domicile est un mode d’organisation légal régi par le code du travail. L’employeur peut mettre en place le télétravail de manière unilatérale en cas de circonstances exceptionnelles, comme actuellement pour raison sanitaire. Cette mise en œuvre est également considérée comme un aménagement du poste de travail. Dans ce cas, […]
Photo : WavebreakMediaMicro / Adobe Stock Les fédérations de mutuelles, assurances santé et institutions de prévoyance ont annoncé en début de semaine qu’elles prendraient en charge jusqu’à quatre consultations de psychologues par an, sur prescription médicale et « dans la limite de 60 euros par séance », pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire […]
Photo : iStock Publié hier, le nouveau protocole sanitaire en entreprise prévoit que, dans les départements reconfinés, les employeurs définissent un plan d’action « pour réduire au maximum le temps de présence sur site ». A l’instar de Gérard Mardiné, Secrétaire national de la CFE-CGC, les représentants des syndicats voient dans ce formalisme « une mesure […]
Photo : DR Comment mieux intégrer la maladie en entreprise ? Pourquoi renforcer l’insertion des salariés malades devrait être un enjeu majeur ? À l’occasion de la semaine de lutte contre le cancer, voici une interview d’Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work et Wecare@Work, organisations qui œuvrent au quotidien à changer le regard de la société […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
