Conditions de Travail et Santé

 Bonjour, Faisant suite à de nombreuses demandes concernant la distribution de masques chirurgicaux, vous trouverez ci-dessous tous les détails : Sur les sites tertiaires : Fin juin, une distribution d’une boite de 50 masques chirurgicaux à été faite auprès de chaque salarié qui sont revenus au moins une fois sur site pour les récupérer, Fin juillet, il […]

Au sommaire de ces deux jours Covid19, point à date des mesures prises… La CFE-CGC a souhaité revenir sur le process mis en œuvre pour protéger les salariés dans le cadre du Covid au travers d’exemples terrain, afin de pointer certains dysfonctionnements, d’alerter les interlocuteurs et obtenir leur réponses. Rapport de synthèse des médecins du […]

« Durant la crise sanitaire, le télétravail a été imposé à tous ceux qui pouvaient le pratiquer et dans les premiers temps, nombre d’employés ont trouvé le procédé efficace. Mais quelques mois de visioconférence ont eu raison de l’effet de nouveauté, et une écrasante majorité de collaborateurs (entre 88 et 90 % selon les études) […]

Comme l’exprime très bien cet article, le télétravail en France est « contre-culturel » : parce le modèle de la Manufacture continue de nourrir les imaginaires, les politiques publiques (réindustrialiser la France) et les relations sociales (quand nous sommes plus de 85% à œuvrer dans le tertiaire), parce que la culture managériale demeure profondément une culture du […]

Découvrez la déclaration préalable au CSE du 24 Septembre 2020 de la DO Grand Sud Est. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dcla_pralabledu24092020.pdf

« Nous avons déposé un recours pour que les nouvelles fréquences attribuées soient subordonnées à la création d’emplois dans notre pays ». Devant un public de citoyens et d’associations souvent réfractaires au déploiement de la 5G, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange intervient à Bordeaux lors d’un débat à l’initiative de la radio La […]

Photo : DR Selon le baromètre « Aider et Travailler », récemment publié par cinq structures spécialisées (Interfacia, Tilia, Responsage, Olystic et Le Lab RH), 78% des salariés aidants considèrent que cet engagement auprès de leurs proches a un impact négatif sur leur travail. Cette tendance est en augmentation de 19 points par rapport au dernier baromètre, réalisé […]

Illustration : Roy Scott / Ikon Images / Photononsto Qu’il soit visible ou invisible, le handicap reste souvent mal appréhendé par l’entourage professionnel. Une source de souffrance qu’il importe de tarir d’urgence pour soulager les collaborateurs concernés. Plus d’informations dans Le Monde – Virginie Skrzyniarz – 29/09/2020

Source : Etude sur la caractérisation des effets rebonds induits par le télétravail Si de nombreuses études ont démontré que le télétravail pouvait avoir des bénéfices environnementaux, ce dernier peut occasionner des effets rebond susceptibles d’amplifier ou a contrario d’atténuer voire d’annuler ces apports. L’Agence de la transition écologique (Ademe), qui a réalisé une étude visant […]

Le télétravail n’est plus la norme chez Orange, mais fortement encouragé cependant, avec des disparités très fortes selon les services ou les unités.  Par exemple, les demandes de télétravail régulier sont à nouveau acceptées en UI SO, alors qu’à l’UAT et au SCO on reste sur des délais de réponses supérieurs à 2 mois, et […]