Agilité et Immobilier, les 2 mamelles de la DTSI : WIN : petit à petit l’oiseau fait son nid La DTSI terreau fertile pour la Stratégie dont le BtoB Résonance à Bagneux: la ferme agile s’installe à la Vache Noire Le chanvre est plus vert à Meylan Lire l’intégralité : ce_dtsi_cfe_cgc_orange_essentiel_ce_23_janvier_2019.pdf
Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations. Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs de qualité. Durant deux jours, des stands d’informations et des ateliers ont été proposés dans […]
Au sommaire de cette séance : T&GI : «Vanille» un goût amer qui ne fait pas frémir les papilles ! WIN : Transfert de 46 personnes dans l’équipe : pour gagner ? OLN : Evolution de la direction Radio Network and Microwaves News des Projets immobiliers : Meylan : adresse parfaite, mais open space et […]
Voici une sélection de questions posées et de réponses apportées à la réunion des DP (Délégués du personnel) pour l’Agence Distribution SOM de Janvier 2019 : Retraite ARCQ * Heures Supplémentaires Recrutements Gilets jaunes Charte des Congés PVC Essentiel DP AD SOM Janvier 2019 *Accord Reconnaissance des Compétences et des Qualifications N’hésitez pas à solliciter […]
Source : rapport Travailler pour bâtir un avenir meilleur L’Organisation internationale du travail (OIT), qui fête ses 100 ans cette année, vient de présenter un rapport dans lequel elle formule un « programme d’action centré sur l’humain » afin de « travailler pour bâtir un avenir meilleur ». Pour cela, elle propose d’accroître l’investissement dans le potentiel […]
Source : étude « Les élus du personnel et la mise en place du CSE dans les entreprises » Syndex, cabinet d’expertise spécialisé dans la représentation des salariés, et l’Ifop viennent de dévoiler une étude, réalisée auprès de représentants du personnel concernant la mise en place dans leurs entreprises de la nouvelle instance de représentants des salariés, le […]
Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions d’Euros en actions Orange, Stéphane Richard a annoncé une prime de fin d’année concernant seulement 20% des […]
Contexte Une Information sur la méthodologie Agile dans la conduite des projets au sein d’Orange France Siège a été présentée aux élus par Virginie Dominguez.Très récemment encore, la méthode agile « Scrum » était mise en pratique au sein de la Direction DigitaleIl s’agit d’une petite équipe pluridisciplinaire dédiée à la réalisation d’un projet et […]
Contexte Le projet de redistribution des espaces de travail des équipes des DN d’OF sur le site d’OF «nouveau village» est rentré dans sa dernière phase d’instruction avec le recueil d’avis des élus du CE OFS. Rappel historique :. Présentation du dossier d’opportunité : juillet 2017 . Création commission CE « nouveau village » : […]
Découvrez les réponses aux questions DP du SCO SE du mois de Décembre, avec au sommaire : Véhicules ARCQ Restauration Tickets Restaurant ….et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_scosedecembre_2018_.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
