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L’essentiel de la réunion DP DRH COM de février 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Les questions de cette réunion ont principalement porté sur : Le PDE DO SUD-EST    Les CET pour les fonctionnaires    L’accès à nos données personnelles    La médaille du travail   Le compte-rendu complet est disponible ici :cr_de-dp-fevrier.pdf Prochaine réunion DP le 13 mars 2018.

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L’essentiel du CE Orange France Siège de Janvier 2018

  • Fatima HAMADI

<p>Au sommaire du dernier CE de Orange France Siège :</p> <ul> <li>DDMGP : Direction Digitale – Modification de l’organisation</li> <li>Direction Nouveaux Usages : Réflexion sur l’organisation</li> <li>Pro-PME : Direction Métier et Marché bilan à 3 mois</li> <li>Projet immobilier « Campus Montpellier »</li> <li>Projet « Campus Toulouse Est »</li> <li>Rapport Trimestriel Activité du T3 2017</li> </ul> <p>Téléchargez l'intégralite du compte rendu : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_de_janvier_2018_vfh1302.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS de Janvier 2018</span></a></p>

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Le nouveau village, ça vous parle ? Orange Village – Bagneux : Redistribution des espaces de travail

  • Fatima HAMADI

<p>En Juillet 2017, la Direction nous a annoncé le lancement d’un ambitieux projet de réaménagement d’Orange Village :  <br /> <em>« La redistribution des espaces de travail des équipes des Directions Nationales d’Orange France sur le site d’Orange Village ». </em></p> <p>Initialement baptisé <strong>« Tetris »</strong>, et quand on connait le but du jeu, on ne peut que relever l’ironie du nom de code, ce projet avait pour ambition de « réorganiser les espaces de travail et de rapprocher les collectifs » mais surtout de rapatrier les activités et les salariés du site de Bagneux sur Orange Village.<br /><br /> Les enjeux affichés sont nombreux : regrouper des équipes qui travaillent sur les mêmes sujets, offrir plus de flexibilité, repenser les méthodes de travail … et bien d’autres, peut-être moins avouables !<br /><br /> Dans le cadre de ce projet, les élus du CE Orange France Siège (OFS) ont pris la décision de travailler conjointement avec le CE DTSI pour effectuer une expertise commune commandée au cabinet SECAFI et nous accompagner sur toute la durée du projet. Au-delà de notre rôle de vigilance, nous serons partie prenante. <br /><br /></p> <p>télécharger l'intégralité de notre tract : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/2018_tract_local_ov_tetris_vf.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">Le nouveau village Orange : ça vous parle ?</span></a></p>

Le droit à la déconnexion, outil libérateur ou « invention marketing pour boboland » ? – LCI

  • Hélène MARCY

Il fête son anniversaire ! Qui ça ? Le droit à la déconnexion au travail ! Le quoi … ? Il y a un an, le 1er janvier 2017, entrait en vigueur l’article 55 de la loi Travail qui prévoyait, au sein des entreprises de plus de 50 salariés, l’ouverture d’une négociation avec les partenaires […]

bandeau essentiel du ce

L’essentiel du CE DTSI du 24 janvier 2018

  • Marie-Cécile LORTEAU

L’intégralité de la déclaration préalable de la CFE CGC Orange : Déclaration préalable CFE CGC Orange CE DTSI 24_01_2018 La position de la CFE CGC Orange sur : Le bilan du projet d’organisation des directions DPQS, DSPS et DEVRAP Le projet Campus Toulouse Est Projet Campus Montpellier  L’Essentiel CE DTSI CFE CGC Orange 24_01_2018 Si […]

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Revue de presse janvier 2018

  • Hélène MARCY

La revue de presse de janvier est à votre disposition. Au sommaire : Orange opérateur stratégique, management & conditions de travail, élections professionnelles Pour la consulter : revue de presse janvier 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]

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CE DTSI Compte-rendu du 20 et 21 Decembre 2017

  • CFE CGC Orange

Cette séance du CE DTSI a été révélatrice de la posture des autres organisations syndicales et de leur acrimonie à notre égard suite au constat électoral de novembre nous donnant 1 élu titulaire et 1 suppléant supplémentaire. Pour cette mandature, comme pour la précédente, la CFE-CGC ne participera pas au bureau du CE. En effet, […]

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Déménagement des effectifs de la DESI et de la DIF sur Nantes/ Beaulieu : ouverture d’une négociation

  • Vos élus CFE-CGC

Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement des salariés de la DESI et de la DIF.  A notre demande, la […]

Stress 2 450

Difficultés récurrentes sur le marché E : la CFE-CGC Orange demande à rencontrer Fabienne Dulac

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-10297" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Stress_2_450.jpg" alt="Stress 2 450" width="464" height="404" /></p> <p>Les équipes du marché Entreprises restent confrontées à des difficultés majeures liées conjointement aux projets Delivery, COME, et Compliance+. … Cela interroge la CFE-CGC Orange sur la capacité de notre entreprise à mener à bien les évolutions concernant le marché Entreprises.</p> <p><strong>Télécharger le courrier en pdf :</strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ae-agence-entreprise/courrier_cfe-cgc-orange_dysfonctionnements_marche_e_30novembre2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc-orange_dysfonctionnements_marche_e_30novembre2017.pdf</span></a></p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]