Conditions de Travail et Santé

Au sommaire de ce numéro spécial regroupant vos questions du premier trimestre : La PVM La CFE-CGC se bat sur tous les fronts, y compris judiciaires, concernant les éléments de votre rémunération     L’accord intergénérationnel La CFE-CGC a tiré le signal d’alarme sur la dégradation des conditions de travail,     Le télétravail La CFE-CGC Orange […]

<p>La CFE-CGC Orange de l'AENC alerte sa direction sur DELIVERY et COME: le Crash Programm peut devenir le clash programmé.</p> <p><strong>Depuis plus de 18 mois la CFE-CGC met en garde la Direction Entreprises France (DEF) sur les conséquences inquiétantes des </strong><strong>projets Delivery et COME. Force est de constater que les actions du Crash Program lancé en Novembre 2017 pour corriger les dysfonctionnements sont à ce jour inopérantes.</strong> <br /><br />Les conditions de travail se sont dégradées pour les salariés et le manque d’un véritable dialogue social transparent sur ces projets à tous les niveaux de l’entreprise se font cruellement sentir.<br /><br />Comment dès lors accepter les voeux, emplis d’optimisme et d’autosatisfaction dont la Direction nous a abreuvés en début d’année, quand elle ne veut pas voir ce qu’endurent au quotidien ses salariés, face au mécontentement des clients.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre tract :<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/tract_clash_programme_aenc_mars_2018_vd.pdf" class="wf_file"> <img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text"> Clash_programmé_AE NC_mars_2018_vd.pdf </span></a></p>

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28 février et 1er mars 2018 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au programme de conformité RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) pour le domaine RH présenté par […]

A l’occasion du projet de loi qui prévoit la transformation de la SNCF en société anonyme, la disparition du statut de cheminot pour les futurs embauchés et l’ouverture à la concurrence du rail français, le Monde.fr rappelle l’histoire du changement de statut des PTT et fait appel, entre autres, aux souvenirs de Sébastien Crozier, Président […]

<p>Spécial Immobilier</p> <p>Au sommaire du dernier CE de Orange France Siège :</p> <ul> <li>Schéma directeur Immobilier</li> <li>Marseille Sablier : Libération des locaux et Relocalisation des équipes</li> </ul> <p>Téléchargez l'intégralité du compte-rendu: <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_fevrier_2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">essentiel_ce_ofs_fevrier_2018.pdf</span></a></p>

Paroles, Paroles, Paroles … Après l’interpellation de la CFE-CGC sur l’inefficacité des multiples programmes mis en oeuvre au sein de DEF (Direction Entreprises France, voir notre tract « La Grande Illusion » de septembre 2017), et alors que depuis plus de 18 mois elle met en garde sur les projets Delivery et COME et leurs […]

Les deux entreprises n’embauchent plus de personnel sous statut depuis des années. Depuis l’an dernier, Orange compte plus de salariés de droit privé que de fonctionnaires. […] Chez Orange, cela fait longtemps aussi que les fonctionnaires et les salariés du privé cohabitent. […] Mais la persistance des deux régimes n’a pas toujours été facile à […]

Au sommaire du CE de la DO IDF : Election des membres des sous-commissions ASC Information / Consultation sur l’opportunité du projet Bridge Consultation du projet de relocalisation de la boutique de Montrouge Consultation du projet de fermeture de la bouytique d’Odéon Information sur le projet de fermeture de la boutique de Rueil-Malmaison Information sur le projet […]

Au sommaire de cette séance ASC : la CFE-CGC a réaffirmé que, sous couvert de solidarité, les organisations syndicales occultent notre obligation de demander puis recevoir des comptes auprès du CCUES… Tout cela au détriment des salariés de notre périmètre. L’organisation de la Prévention Qualité de Vie au Travail : un dossier qui présente un […]

L’accord sur l’évaluation et l’adaptation de la charge de travail signé fin juin 2016 est-il bien mis en œuvre ? Chacun de nous devrait être amené à répondre à cette question. Son premier mérite était d’ouvrir le dialogue sur la charge de travail, afin de trouver des solutions d’amélioration en particulier quand la dernière enquête « […]