Conditions de Travail et Santé

accès direct à l’article complet Des perquisitions sont en cours, mardi 3 avril, au siège parisien de France Télécom-Orange. Elles font suite à la plainte contre X déposée fin 2009 par le syndicat SUD-PTT après une vague de suicides dans l’entreprise…. ….Les syndicats dénoncent des « méthodes patronales brutales » Les syndicats Sud et CFE-CGC/Unsa se sont […]

accès direct à l’article complet Des perquisitions étaient en cours ce mardi au siège parisien de France Télécom – Orange, dans le cadre d’une plainte contre X déposée par le syndicat SUD-PTT à la suite de la vague de suicides de salariés entre 2008 et 2009, a indiqué un porte-parole de l’opérateur à l’AFP. En […]

accès direct à l’article complet PARIS – Des perquisitions ont été menées mardi au siège parisien de France Télécom-Orange, dans le cadre de l’information judiciaire ouverte à la suite de la vague de suicides de salariés en 2008 et 2009, a indiqué un porte-parole de l’opérateur à l’AFP. Cette enquête pour « harcèlement moral » instruite au […]

50 % de l’indicateur de performance sociale de France Télécom Orange repose sur le baromètre social semestriel. La direction communique largement sur les résultats, mais fait en revanche l’impasse sur le suivi des variables qui sous-tendent les 50 % restants de l’indicateur. Là, c’est du 100 % confidentiel. Voilà qui fait se poser des questions […]

Les salariés éloignés pendant de long mois de leur service sont souvent les plus fragilisés, en particulier ceux arrêtés de longues périodes pour raisons médicales. Focus sur la façon dont ils sont pris en compte chez France Telecom et à La Poste, où l’on rencontre à la fois des fonctionnaires et des contractuels. Le récent […]

<p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CDP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Perquisitions_suite_procdure_pnale_3avril2012.pdf"><img class="jce_icon size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" style="border: 0px; vertical-align: middle;" alt="pdf" width="100" height="100" /> CDP CFE-CGC-UNSA-FTO Perquisitions suite procédure pénale 3avril2012.pdf</a></p> <h2>La procédure judiciaire pour harcèlement moral suit son court.</h2> <p>Plusieurs perquisitions ont eu lieu ce mardi 3 avril, dans le cadre de la procédure pour harcèlement moral initiée par Sud en décembre 2009 à l’encontre des principaux dirigeants de France Télécom, et dans laquelle la CFE-CGC/UNSA s’est portée partie civile en avril 2010.</p> <p>Après le recueil des témoignages des victimes, la procédure suit son cours. Si la responsabilité morale de Didier Lombard et de son équipe est avérée dans la crise sociale qui a éclaté en 2009, la Justice doit désormais statuer sur leur responsabilité pénale.</p> <p>

Alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail  et que leur niveau d’éducation a rejoint voire dépassé celui des hommes, les inégalités professionnelles persistent entre les femmes et les hommes.                      Aussi, la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, qui bénéficie aux salariés, aux entreprises et à la […]

<h4 style="text-align: center;"><strong>Déclaration préalable des élus CFE-CGC/UNSA<br /></strong>CE Contenus du 23 Février 2012<br /><strong><br /></strong></h4> <div></div> <div style="text-align: left;">3 Directeurs en 1 an, la sortie du perimetre innovation, une stratégie floue et incomprehensible, des salariés inquiets et en souffrances .... telle est la situation actuelle de la division contenus. Devant cet état des lieux  la CFE-CGC/UNSA  a interpelé le nouveau président du CE innovation Jean-Paul Cottet.</div>

FO nous a communiqué un tract de quelques lignes qui annonce plus qu’il n’explique les conditions de « sa victoire » dans la compensation à 100 % de la journée de carence par un accord avec France Télécom dans le cadre de la NAO. Une victoire à la Pyrrhus. FO se vante de faire du lobbying efficace (de […]

<p class="MsoNormal" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">SÉANCE<span style="mso-spacerun: yes;">   </span>ORDINAIRE<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>DE JANVIER DU COMITE D ETABLISSEMENT<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal" align="center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DU 2 FEVRIER 2012<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">1 - Présentation et approbation<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>du rapport financier<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>fin de mandature 2011.<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">Le président fait une proposition d’une séance de travail entre<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>une partie de la nouvelle<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>équipe et une partie de l ancienne équipe en présence de l’expert comptable avant le prochain CE, afin de régler la situation, et permettre la continuité du CE. <o:p></o:p></span></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">2 - <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Poursuite de la mise en place des commissions .<o:p></o:p></b></span></span></span></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">3 - Désignations des membres des commissions<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">4 - Sous commissions par Pays<o:p></o:p></span></span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- </span></b><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;">Commission ASC DOC<o:p></o:p></span></strong></span></span></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Formation/Emploi<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Information et Aide au logement <o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Egalité Professionnelle<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Emploi et Métiers<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Economie et Evolution des Marchés<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission Communication<o:p></o:p></span></span></span></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><span style="mso-spacerun: yes;">     </span>- Commission des Risques Psycho Sociaux</span></span></span></strong></p> <strong><span style="font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold; mso-ansi-language: FR;"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">