Economie et Réglementation des Télécoms

Rigueur : un coût de massue pour les familles – Libération

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accès direct à l’article complet Analyse + infographie«Libération» a calculé les augmentations que devra supporter un ménage avec deux enfants après le plan d’austérité annoncé par François Fillon lundi. Le prix de la rigueur pour un couple des classes moyennes : 1 038 euros. Une facture sévère obtenue par l’addition de petits paquets, 10 euros […]

China Telecom se lance sur le marché britannique – Le Monde.fr

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accès direct à l’article complet L’opérateur China Telecom a signé, mercredi 4 janvier, un partenariat avec Everything Everywhere, la coentreprise regroupant les activités mobiles de France Télécom et Deutsche Telekom au Royaume-Uni, pour se lancer sur le marché britannique du mobile. « C’est la première fois qu’un opérateur de télécoms chinois lance des services en tant […]

Volkswagen réglemente l’utilisation des BlackBerry de ses managers… – Les Echos

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accès direct à l’article complet Les syndicats du constructeur automobile ont signé un accord avec la direction : les managers dotés d’un smartphone ne recevront plus d’e-mails professionnels en dehors des heures de bureau… …En France, le problème est comparable. dans un sondage réalisé en mai par OpinionWay pour la CFE-CGC, 78 % des cadres […]

Bruxelles impose de nouvelles cotisations retraites à France Télécom – L’Expansion.com

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accès direct à l’article complet France Télécom a été sommé par la Commission européenne d’aligner son niveau de cotisations patronales sur celui de ses concurrents français, en provisionnant de nouveaux risques pour ses 66 000 fonctionnaires. Une décision « absurde » pour l’opérateur qui prépare un recours. La Commission européenne, saisie d’une plainte de Bouygues Télécom pour […]

Union sacrée anti-Bruxelles chez France Télécom – Les Echos

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accès l’article complet Front syndical et dirigeants de France Télécom unis pour défendre l’entreprise contre la Commission européenne. Et Stéphane Richard, le PDG de l’opérateur, est peut-être le plus énervé dans l’affaire. Bruxelles a exigé hier que France Télécom cotise à l’assurance-chômage et à la garantie de paiement des salaires en cas de faillite de […]

Bruxelles valide le système de retraites de France Télécom – Le Monde

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accès direct à l’article complet …La Commission européenne a approuvé mardi 20 décembre, sous certaines conditions, le système de financement des retraites des fonctionnaires de France Télécom, estimant qu’il était compatible avec les règles européennes de la concurrence. L’entreprise devra cependant, à partir du 31 juillet 2012, calquer son niveau de cotisations sur celui de […]

Elections France Télécom :CGT et SUD en baisse, CGC et FO en hausse – Actuel CE

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accès direct au site d’Actuel CE  Les élections professionnelles mardi à France Telecom ont vu la CGT et SUD perdre du terrain, au profit de FO et, surtout, de la CGC-UNSA, désormais 4e syndicat dans l’entreprise. Bien que stable, la CFDT ravit à SUD la 2e place. La CFTC perd sa représentativité. L’évolution de l’entreprise […]

Les critères sociaux détrônent les stock-options – Entreprise et Carrières

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L’entreprise a introduit en 2010 une mesure des critères sociaux dans le calcul de la rémunération variable de 700 de ses cadres supérieurs. Elle déploie désormais son système à 500 autres dirigeants. La direction des ressources humaines de France Télécom-Orange veut croire que, depuis le départ de Didier Lombard, la page est tournée : « 84% […]

Petite histoire des MVNO – chronique Croc-Crozier – Le Nouvel Observateur

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accès à l’article complet Les MVNO – pour Mobile Virtuel Network Operator, soit opérateur mobile virtuel – ont atteint 12% de part de part de marché en France en cette fin d’année 2011. Le principe est simple. Ils achètent des minutes, SMS ou mégaoctets en gros à des opérateurs que l’on qualifie d’opérateur hôte. Ils […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]