Vers un procès en correctionnelle pour l’ancien patron de France Telecom – France Culture

  • Hélène MARCY

Accès direct à la page du journal de 18h Vers un procès en correctionnelle pour l’ancien patron de France Telecom et plusieurs de ses cadres. Après la vague de suicide qui a endeuillé l’entreprise en 2008/2009. Dossier suivi par Anne-Laure Chouin. Avec une interview de Sébastien Crozier (et non « Stéphane » comme l’annonce la journaliste). Dans […]

Orange conclut un accord sur la charge de travail face aux baisses d’effectifs – Les Echos

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article Orange souhaite garantir une charge de travail adaptée à ses 96.000 salariés. Le groupe a prévu près de 25.000 départs à la retraite entre 2015 et 2020, la plupart non remplacés. […] Cependant, il reste des points d’accroche. Dans sa 3e enquête triennale sur le stress et les conditions de travail […]

« simplement du harcèlement moral ? Non ! » – Europe 1

  • CFE CGC Orange

accès à l’article « Un système organisé, prémédité ». Au micro d’Europe 1, Raphaël, le fils de Rémy L., se dit soulagé de voir « que cela avance enfin ». Mais il éprouve aussi « une insatisfaction profonde » sur les chefs d’inculpation retenus par le parquet de Paris à l’encontre des responsables qui pourraient être renvoyés en correctionnelle. « Pour nous, […]

Suicides à France Télécom: le parquet poursuit pour harcèlement moral – Le Figaro

  • CFE CGC Orange

accès à l’article  Le ministère public reproche à l’entreprise, devenue Orange, d’avoir mis en place dès 2007 une politique qui a eu pour effet de «déstabiliser» les employés. Sont visés l’ex-patron, Didier Lombard, et six autres dirigeants. 35 salariés s’étaient donnés la mort en 2008 et 2009. Après sept ans d’enquête, le parquet de Paris […]

Harcèlement au travail : ce qui a changé depuis l’affaire France Télécom – L’OBS

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le parquet de Paris a récemment demandé le renvoi en procès pour « harcèlement moral » contre France Télécom et son ex-patron Didier Lombard. Entre 2008 et 2009, 35 cas de suicides ont été recensés. Depuis, les entreprises ont pris des mesures. « Il y a eu un processus de déni et d’attaque de la […]

Suicides à France Télécom : le rappel des faits – Le Figaro

  • CFE CGC Orange

accès à l’article LE SCAN ÉCO – Entre 2008 et 2009, une trentaine de salariés de l’entreprise se sont donné la mort selon les syndicats, certains évoquant «un management par la terreur». Le Figaro revient sur le dossier. …/… Au total, 35 salariés de l’entreprise se sont donné la mort sur les deux seules années […]

la CFE-CGC demande la requalification en « mise en danger de la vie d’autrui » et … – France Info

  • CFE CGC Orange

accès à l’article la CFE-CGC demande la requalification en « mise en danger de la vie d’autrui » et « homicide involontaire » Alors que le parquet de Paris a décidé de renvoyer en correctionnelle la société Orange (ex-France Télécom) et trois de ses anciens dirigeants pour « harcèlement moral », la CFE-CGC, à l’origine de la procédure, a demandé, jeudi […]

Des cadres de France Télécom en correctionnelle ? – Le Monde

  • CFE CGC Orange

accès à l’article L’ancien PDG de France Télécom, Didier Lombard, se rend, en 2009, dans les locaux d’une entreprise d’Annecy-le-Vieux, dont un salarié s’est suicidé. Un système érigeant le harcèlement en méthode de travail, des rémunérations de cadres indexées sur les départs… Après quatre ans d’enquête sur les méthodes de management de France Télécom (devenu […]

Suicides à France Télécom : un procès après sept ans de combat – L’Express

  • CFE CGC Orange

accès à l’article France Télécom est aujourd’hui menacé de procès pour harcèlement moral par le parquet: l’aboutissement d’un combat syndical de sept ans. Le parquet a demandé le renvoi de plusieurs dirigeants de France Télécom devant un tribunal correctionnel pour « harcèlement moral » ayant mené à de nombreux suicides. Le résultat d’une longue procédure. A l’origine […]

Orange se dote d’une méthode pour évaluer et adapter la charge de travail

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article Afin de mieux anticiper les conséquences de la diminution de ses effectifs sur la charge de travail de ses salariés, Orange a signé avec trois syndicats un accord de méthodologie qui place l’expression des salariés sur leur travail au cœur de l’analyse de leur propre charge.  Alors que le parquet de […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]