Ordre du jour de la séance 1. Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2. Point sur la mise à la disposition des membres du CNSHSCT des expertises HSCT et des comptes rendus de séance 3. L’expérimentation de l’ergo-siège dans deux UIs (Bretagne et Pays de Loire), afin de faciliter le travail des techniciens […]
accès à l’article Les leaders de tous les syndicats français à l’exception de FO vont engager une réflexion commune sur le « vivre ensemble » après les attentats terroristes et la grande marche du 11 janvier à laquelle ils avaient participé. …/… M. Bérille ainsi que les dirigeants de six autres centrales – Laurent Berger (CFDT), Philippe […]
accès à l’article Une peine de 15.000 euros d’amende a été requise mardi en appel à l’encontre d’un responsable de France Telecom jugé à Paris pour une affaire de harcèlement moral. Il s’agit de la peine d’amende maximale pour ce délit à l’époque des faits. L’avocat général a en outre demandé que la décision soit […]
Un avenant à l’accord compte épargne-temps de l’opérateur devrait être signé fin février. Le nombre de jours qu’il sera possible de monétiser dans un Perco est encore en discussion. Le 1° mars, à Orange, devrait entrer en vigueur une nouvelle manière pour les salariés d’augmenter leur épargne salariale en vue de leur retraite. L’avenant à […]
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<p>Réunion multilatérale trimestrielle avec les OS organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. Au menu : services de fin d'année, la messagerie, "MAGNUM", les conditions négociées d'un site fermé, la reconnaissance ?</p>
<h4>Rencontre habituelle et trimestrielle pour échanger entre Direction et syndicats sur les bilans des actions et les projets à venir. Au menu du jour, COME, DELIVERY, ARC, résultats, effectifs et compte de formation vous sont résumés.</h4>
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<p>Réunion classique de la Direction auprès des Organisations Syndicales où sont présentés des bilans 2014 et les nouveautés 2015</p>
<p>comme <strong>le décompte du temps de travail</strong> et l’accord<strong> GPEC</strong>.</p>
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accès à l’article Cette enquête pourrait ouvrir la voie à la reconnaissance par la justice d’un harcèlement moral institutionnel. 35 salariés de l’entreprise se sont suicidés en 2008 et 2009.Des juges viennent de clore l’enquête sur la vague de suicides à France Telecom, qui vaut à son ex-patron Didier Lombard et à l’entreprise d’être mis […]
accès à l’article L’enquête de justice ouverte à la suite d’une vague de suicide au sein de l’entreprise Orange, le nouveau nom de France Télécom, est désormais close. La société ainsi que Didier Lombard, son ancien patron, sont mis en examen pour harcèlement moral. Reste maintenant à voir si à la suite des conclusions des […]
accès à l’article 35 salariés se sont suicidés en 2008 et 2009. Les syndicats dénoncent un harcèlement moral institutionnalisé après le passage de la part de l’État sous les 50% dans le capital du groupe en 2004, mais la justice doit encore se prononcer sur la question. Une étape supplémentaire vers un éventuel procès. L’enquête […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]