croissance

Résultats S1 2023 : Recherche croissance désespérément…

  • Hélène Marcy & Sébastien Crozier

Les résultats du S1 présentés le 26 juillet dernier sont « en ligne avec les objectifs financiers 2023 », la Direction souhaitant prioritairement augmenter le cash-flow organique. Mais ni cette annonce, ni la promesse d’un dividende augmenté à 0.72 € (au lieu de 0.70 € / action) pour l’an prochain n’ont endigué la baisse tendancielle du cours […]

sophie germain 092023

Avec le Sophie Germain, Orange renforce sa position d’acteur majeur de l’installation/réparation des câbles sous-marins

  • François BRESSY

Photo : Orange En fin de semaine dernière, Orange a fêté à La Seyne-sur-mer la naissance du Sophie Germain, son nouveau navire câblier, un concentré de technologies dédié à la réparation des câbles sous-marins. Avec ce nouveau navire, le 7e de la flotte d’Orange Marine, qui pèse déjà pour 15 % de la flotte mondiale en […]

orange 052022

Tremblement de terre au Maroc : le Groupe Orange solidaire

  • François BRESSY

Photo : DR A la suite du séisme qui a touché le Maroc dans la nuit du 8 au 9 septembre, Orange a mis en place plusieurs mesures de solidarité. L’opérateur a notamment annoncé que les appels vers les mobiles et les fixes marocains, ainsi que l’envoi de SMS et MMS, depuis les réseaux Orange et […]

gafam 092023

Bruxelles désigne les entreprises ciblées par le Digital Markets Act

  • François BRESSY

Illustration : gguy / stock.adobe.com La Communauté européenne vient de dévoiler la liste des entreprises qui seront soumises au Digital Markets Act, qui entend leur imposer une série d’obligations et d’interdictions permettant d’endiguer les pratiques anticoncurrentielles sur les marchés numériques. Amazon, Apple, ByteDance, Google, Meta et Microsoft ont jusqu’à mars 2024 pour se mettre en conformité […]

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L’essentiel du CSEE d’août 2023

  • Stéphanie CRESPIN

  Au sommaire du CSEE d’aout 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre:  La transformation de l’entreprise, Voir notre déclaration, De qui se moque-t-on ? Où quand l’Entreprise confond vitesse et précipitation Les demandes de vos élus et les […]

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Revue de presse de septembre 2023

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de septembre 2023 est à votre disposition. Au sommaire : statégie, relations sociales, ASC, retraites, Orange Bank, en région, procès pour harcèlement Pour la consulter : revue de presse de septembre Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de […]

orange 052022

Orange se sépare d’Orange Money en Roumanie

  • François BRESSY

Photo : DR Désireux de se recentrer sur son cœur de métier, Orange est en train de mettre fin à ses activités dans le secteur financier dans toute l’Europe. Ainsi, après avoir annoncé en juin vouloir céder à BNP Paribas le portefeuille de ses client Orange Bank en France et en Espagne, le groupe de […]

logobridge

Orange part de la Silicon Valley après plus de 20 ans de présence – Alloforfait

  • Stéphanie CRESPIN

Orange a décidé de quitter la Silicon Valley après plus de 20 ans de présence sur place. Sur place, l’opérateur employait une trentaine de personnes et certaines seront rapatriées en France. Depuis plusieurs mois maintenant, l’opérateur historique s’est lancé dans une revue stratégique de ses activités et a décidé de se concentré sur son cœur […]

sfo lmi

Orange quitte la Silicon Valley par la petite porte – Le Monde Informatique

  • Stéphanie CRESPIN

Présent depuis plus de 20 ans à San Francisco, Orange ferme dès ce vendredi son bureau dans la Silicon Valley. Une trentaine d’employés sont mis au pied du mur et les salariés français rapatriés. […) « De façon extrêmement brutale, la direction d’Orange a annoncé ce lundi 8 août, la fermeture du bureau d’Orange à San […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]