Photo : AFP Prenant acte de la décision du Conseil d’Etat de suspendre l’entrée en vigueur du cœur de sa réforme de l’assurance-chômage, prévue pour le 1er juillet, le gouvernement n’a pas tardé à réagir : la règle actuelle de calcul du salaire journalier de référence, sur laquelle est fondée l’allocation-chômage, est prolongée jusqu’au 30 septembre au […]
Photo : SIPA Saisi fin mai en référé par plusieurs syndicats, dont la CFE-CGC, qui contestent la réforme de l’assurance-chômage, le Conseil d’Etat vient de suspendre les règles de calcul du montant de l’allocation qui devaient entrer en vigueur le 1er juillet. (…) Pour le Conseil d’Etat, « les incertitudes sur la situation économique ne permettent […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit un point sur le Baromètre Salariés international à l’ordre du jour, dossier présenté par Benoit de St Aubin – Directeur QVT et Services aux Salariés, Pascal Foulachon […]
Le ministère du Travail a publié hier les résultats du cycle d’élections de représentativité syndicale 2017-2020. Tous collèges confondus, la CFE-CGC obtient une audience de 11,92%, et affiche la plus forte progression par rapport à 2017 (10,69%, +38 000 voix en 4 ans). Et dans son champ statutaire de l’encadrement, la CFE-CGC obtient 20,71% des suffrages […]
Photo : Francois Bouchon / Le Figaro En fin de semaine, la quasi-totalité des syndicats, dont la CFE-CGC, ont déposé devant le Conseil d’Etat des recours contre la réforme « injuste » de l’assurance chômage qui doit entrer en vigueur le 1er juillet. « Le gouvernement ne doit pas simplement ajuster sa réforme, il doit l’abandonner ! », […]
Corrolaire de la crise sanitaire, la crise économique que nous traversons a incité de nombreuses entreprises à engager des restructurations en vue de la reprise qui s’annonce. Dans le cadre des plans sociaux et des plans de départ volontaires qu’elles mettent en place, les travailleurs les plus âgés sont ciblés en priorité, alors que leur […]
La CFE CGC a souhaité interpeller à nouveau direction de la DOAG, concernant le dialogue social. Le plus difficile dans l’art du dialogue, ce n’est pas de parler, c’est d’apprendre à écouter. Nous en sommes très loin. 210410_dialogue_social.pdf
Illustration : DR Si les projecteurs sont aujourd’hui braqués sur les restructurations collectives, particulièrement médiatiques, ces dernières ne constituent que la partie émergée de l’iceberg des suppressions de postes. La majeure partie d’entre elles sont constituées par des départs individuels non remplacés, qu’il s’agisse de licenciements, démissions, ruptures conventionnelles, départs à la retraite, non-reconductions de CDD […]
Photo : Ludovic / REA C’est peu dire que le barème, mis en place en 2017, des dommages et intérêts à verser en cas de licenciement abusif, a été source de controverse. La décision prise mi-mars par la Cour d’appel de Paris ne devrait pas manquer d’alimenter la cacophonie qui règne depuis lors. Sans remettre en […]
Lors du direct du 19 janvier parrainé par l’union régionale d’Île-de-France et le groupe Up, trois représentants de la CFE-CGC chez Dassault Data Services, Koné et Orange ont publiquement partagé leur capacité à jouer collectivement avec les autres syndicats dans le cadre du CSE. Alors que les moyens humains des CSE sont à la baisse, […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
