Source : Etude sur l’état des relations sociales en entreprises Six salariés sur dix se disent satisfaits de l’accompagnement qu’ils ont reçu de la part du Comité social et économique (CSE) de leur entreprise depuis le début de la crise sanitaire, selon un récent sondage réalisé par Ifop pour le cabinet Syndex. 55% des salariés « […]
Alors que L’Obs affirmait hier qu’Orange préparait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d’ici à 2023, son P-DG, Stéphane Richard, interrogé sur Europe 1, a assuré qu’il n’était pas prévu de tailler dans les effectifs, mais « simplement » de poursuivre la politique de non-remplacement systématique de tous les départs […]
Photo : Eric Piermont / AFP « Je ne confirme pas du tout l’existence d’un plan ». Sur Europe 1, le PDG d’Orange Stéphane Richard a démenti l’existence d’un plan social au sein de l’entreprise. Selon l’hebdomadaire L’Obs paru jeudi, l’opérateur télécom se préparerait à « tailler une nouvelle fois dans les effectifs » et « 7 500 postes » seraient menacés. […]
Photo : Marc Ollivier / Ouest France 3 000 à 4 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année. Et la sous-traitance augmente, dénonce la CFE-CGC. (…) Cette question sera au menu des négociations qui s’ouvrent cette année chez Orange sur la gestion de l’emploi et sur « un accord intergénérationnel ». « […]
Photo : Orange Désireux de soutenir sa rentabilité, Orange va poursuivre sa cure d’amaigrissement. Alors qu’un plan d’économies de un milliard d’euros d’ici à 2023 a été annoncé, syndicats et direction doivent commencer bientôt des négociations en vue du renouvellement d’un accord portant sur des départs à la retraite non remplacés, de sources concordante. Selon l’hebdomadaire […]
Photo : Riccardo Milani / Hans Lucas via AFP L’opérateur, qui veut économiser 1 milliard d’euros d’ici à 2023, envisage de tailler une nouvelle fois dans les effectifs : 7 500 postes sont menacés. Une première réunion avec les syndicats doit avoir lieu dans le courant du mois de mars. (…) Parce que si Orange s’est révélé […]
Photo : AFP C’est le nouveau mode de calcul de l’indemnisation des demandeurs d’emploi, mesure la plus controversée de la réforme de l’assurance-chômage, qui entrera en vigueur le 1er juillet. Le durcissement des conditions d’ouverture des droits entrerait en vigueur au plus tôt au 1er octobre, en fonction de la situation du marché de l’emploi. […]
Photo : herreneck / stock.adobe.com La ministre du Travail, Elisabeth Borne, réunira une dernière fois demain les partenaires sociaux pour discuter de la réforme controversée de l’assurance-chômage. Elle se dit déterminée à « aller au bout » dans une version « adaptée » à la crise, malgré le « profond désaccord » réaffirmé par les syndicats […]
Photo : AFP A une semaine d’une rencontre décisive avec la ministre du Travail, Elisabeth Borne, sur le sujet de l’assurance-chômage, la CFE-CGC, la CFDT, FO, la CGT et la CFTC mettent la pression sur le gouvernement. Dans un communiqué de presse commun, les syndicats réaffirment leur opposition aux évolutions de la réforme envisagées, sauf […]
Photo : DR En France, travailleurs et employeurs ont à leur disposition de nombreux textes de valeur juridique différente qui encadrent les relations de travail individuelles et collectives. Constitution, code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise, arrêtés d’extension… Ce maillage complexe est aussi fait d’interactions entre les textes. A lire dans Vie Publique – 18/02/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
