Seniors, TPS et Fin de carrière

voir l’article Didier Lombard, l’ex-PDG de France Télécom, perçoit depuis 2011 une retraite chapeau de 346 715 € par an. La CFE-CGC a déposé une plainte au pénal auprès du procureur de la République de Paris concernant la retraite chapeau versée à l’ancien PDG de France Télécom Didier Lombard. Dans un communiqué, le syndicat dit […]

voir l’article complet Didier Lombard va-t-il devoir se passer de sa retraite-chapeau? Le 30 mai dernier, le syndicat CFE-CGC d’Orange a porté plainte contre X pour « abus de bien social » et « prise illégale d’intérêt ». La plainte est adressée au procureur de la République et vise l’ex-PDGDécouvrez la définition de ce terme avec Saxobanque d’Orange au […]

 voir l’article Didier Lombard, contraint en 2010 de quitter l’entreprise après une vague de suicides, s’était vu attribuer une retraite-chapeau de 346 715 euros par an. La CFE-CGC a déposé une plainte au pénal auprès du procureur de la République de Paris concernant la retraite-chapeau versée à l’ancien P-DG de France Télécom Didier Lombard, a-t-on […]

voir l’article Quelques jours à peine après la révélation du montant de la retraite-chapeau à laquelle pourra prétendre Thierry Mestrallet (PDG de GDF-Suez), la CFE-CGC d’Orange aurait porté plainte contre Didier Lombard, l’ex-PDG de l’entreprise, pour « abus de bien social » et « prise illégale d’intérêt », …/… Il y a quelques jours, l’actuel PDG d’Orange réclamait la fin […]

Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) ne saurait se substituer au système de retraite par répartition, dont nous défendons le principe. En 2014, la CFE-CGC a refusé de signer l’avenant Perco : le mécanisme d’abondement proposé par la Direction, bien inférieur aux montants permis par la loi, favorise les personnels les plus aisés, laissant […]

Que dit la Loi sur les retraites de 2010 10 jours de CET maxi /an, non imposables.Suite aux demandes répétées de la CFE-CGC, une négociation en deux temps s’est ouverte: 1- avenant à l’accord groupe PERCO pour modifier l’article 4 concernant les sources d’alimentation du PERCO 2- modalités d’application : valorisation de la journée de […]

<p style="line-height: 115%;">La Direction de l’AE GE a rencontré l’ensemble des Organisations Syndicales comme chaque trimestre pour commenter ensemble l’actualité de l’agence. Notamment, les points sur les activités et sur certaines négociations (sans la CFE-CGC non invitée) sont présentés.</p> <p style="line-height: 115%;">Les prévisions RH, effectifs et promotions étaient aussi à l'ordre du jour et nous servent pour la négociation sur la GPEC où nous sommes présents car représentatifs sur le bassin d'emploi.</p> <p style="line-height: 115%;"> </p>

Direction Rétribution et Rémunération globale :–    Alain Gueguen–    Claude Pierrot–    Stéphane Mezeray–    Sylvie Charpentier–    Karine Voisin-FournierCFE CGC :–    Michel Armier–    Issam Banabila Autres syndicats présents à l’exception de la CFTC. Objet de la réunion : monétisation des jours CET dans le PERCO. 1)    La CFE CGC a fait une déclaration préalable reprenant ces points :–   […]

L’année 2014 sera marquée par une nouvelle étape franchie en matière de retraite. La contribution des nouvelles générations pour rééquilibrer le système des retraites est renforcé. Les plus jeunes devront travailler plus pour acquérir les mêmes droits à la retraite que leurs aînés. Pour lire la suite, cliquez ici

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">l'ordre du jour de cette réunion plénière et trimestrielle s'est déroulée le 28/11/13 à Kiener Strasbourg :</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">- Dossier sur les chantiers d'évolution des UI de la DO Est</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">- Parcours alternant</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">- Point sur le Mécénat de compétences</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">- Présentation de Phare IRP</p>