Innovation. Un centre dédié en projet chez Orange – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Orange Labs veut réunir ses équipes de recherche rennaises dans un seul bâtiment dédié à l’innovation. Il accueillera près de 1 000 salariés, sur le site actuel de Cesson-Sévigné. À Rennes, Orange compte près d’un millier de salariés dans la recherche et développement (Orange Labs), dont 500 sur le site du Clos-Courtel, […]

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Sondage vente en AE

  • E. RIVIER

La RMN AE vous propose de réliser un sondage dés que possible avec une conclusion si possible pour le 10 décembre. Nous devons anticiper l’évolutiondes métiers de la vente et du modéle en tenant compte des difficultés actuelles rencontrées par les vendeurs et leurs managers. Pour ce faire nous mettons à votre disposition des outils: […]

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Indemnité de Congés Payés: L’entreprise se met enfin en conformité

  • Jerome WARTEL

Suite aux multiples actions de la CFE-CGC, l’entreprise propose enfin ! de faire évoluer le mode de calcul de l’ICP et d’y intégrer toutes les formes de parts variables rémunérant les résultats individuels et collectifs, quel que soit leur mode de calcul ou leur périodicité (mensuelle, trimestrielle, quadrimestrielle, semestrielle). Ces nouvelles modalités s’appliqueront aux salariés-e-s […]

La plainte – Le Télégramme

  • CFE CGC Orange

voir l’article La CFE-CGC a déposé une plainte au pénal auprès du procureur de la République de Paris concernant la retraite chapeau versée à l’ancien P-DG de France Télécom Didier Lombard. Le syndicat dit avoir conclu « au caractère illégitime, voire illégal, de la retraite chapeau perçue par l’ex-PDG de France Télécom-Orange depuis 2011, pour un […]

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L’essentiel du CE DOSO des 24 et 25 juillet: Loterie voyage de groupe

  • Jerome WARTEL

L’essentiel du CE DOSO des 24 et 25 juillet; Loterie voyage de groupe : 156000€ pour moins de 200 salariés Vie du CE: Voyage de groupe le retour … pour 1 salarié sur 30 UI LPC mise en place du pilotage technique UI Aquitaine et LPC: Domaine intervention Modification des horaires d’ouverture des boutiques de […]

Orange. En discussion pour racheter Bouygues Telecom – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article La valeur d’entreprise de Bouygues s’élèverait à « au moins 6 milliards d’euros », croit savoir le journal, selon les discussions en cours. L’opérateur Orange, dont l’Etat détient 27%, est en discussion avec Bouygues Télécom en vue d’un rachat de ce dernier. Une information confirmée de source proche du dossier . […]

Prud’hommes : les conseillers s’inquiètent – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

Le 22 janvier dernier, un projet de loi visant à mettre en place de nouvelles modalités de désignations des juges prud’homaux a été présenté par Michel Sapin, Ministre du Travail, en Conseil des ministres. La volonté du gouvernement est de remplacer les élections des conseillers prud’homaux, telles qu’elles existent actuellement par des désignations plus directes. […]

CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012

  • RS CGF

Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]

La Cour d’appel valide la mise en examen de l’ex-PDG – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

lien vers l’article de Ouest-France La cour d’appel de Paris a rejeté, ce mercredi, la demande de nullité présentée par l’ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard, pour contester sa mise en examen pour harcèlement moral dans l’enquête sur la vague de suicides dans le groupe, a-t-on appris de source judiciaire. Ce mercredi, la cour d’appel […]

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PVC partielle : les premiers concernés ne sont… que partiellement informés !

  • RMN AD

<p class="Chap">Après la pérennité introduite depuis le 1 juillet 2012 dans la PVV (Part Variable vendeurs), la Direction métier des Agences Distribution va franchir une nouvelle étape vers la PVC (Part Variable Commerciale) dès le 1er juillet 2013, avec la PVC partielle. La PVC définitive arrivera au T2 2014.</p> <p class="Chap">Les grands principes de ces nouvelles règles apparaissent plutôt vertueux, tant pour les équipes commerciales que pour les clients. Mais, comme souvent, la Direction pèche dans la mise en œuvre : toutes les règles ne sont pas limpides, et, à moins d’un mois de la mise en place, près de la moitié des managers et la quasi-totalité des équipes de vente concernés ne sont ni formés, ni informés !</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le tract en pdf</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/boutique/Tract_PVC_T32013_def.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Tract Part Variable Partielle en AD T2 2013</span></a></p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]