DO Grand Sud Ouest

<p>Le TPI bientôt inaccessible.</p> <p>L'entrée dans le dispositif du Temps Partiel Intermédiaire ne sera plus accessible après le 1er Décembre 2012, ( sauf pour ceux nés en décembre 1955 qui pourront y entrer jusqu'au 31 décembre)...</p>

<h2 align="left"> <em><strong>Une crise des subprimes évitée de justesse !</strong></em></h2> <p align="left">Adoption (non sans mal) du budget CE 2013, OPEN au CCOR, vie des unités ...</p>

<h2><em><strong>Fusion/acquisition : les grandes manoeuvres avec l'argent de vos vancances !</strong></em></h2> <p><strong>Budget CE 2013 : du rififi dans le budget des Activités sociales et culturelles, bilan formation S1 2012 et orientation  2013....</strong></p>

<h2><em><strong>Une rentrée qui prend en considération la vie privée des salariés ?</strong></em></h2> <h4> </h4> <p><a class="wf_file" href="documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CE_2012/L_essentiel_du__CE_DOSO_30_aout_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">L essentiel du CE DOSO 30 août 2012</span></a></p>

Sujets traités : Accord de Gestion sur les ASC avec le CCUESBilan 2011 Égalité ProfessionnelleRapport Perspectives Emploi Compétences 2012Bilan formation 2011BeStar et Web To Shop L’essentiel du CE DOSO juillet 2012

Recouvrement AE Tarbes vers AG Pro, Prestations ASC du CE, passage du CCOR en Full OPEN, horaires d’été en boutique, création d’un pôle national Renseignement au CCOR l’Essentiel du CE mai 2012

<h2>+20% de rémunération en 2 ans, pas vous ?*</h2> <h3><strong>Bilan Médecine du travail,  Nouveau modèle MEF en AE, Bilan Social 2011, </strong></h3> <h3><strong>Activités sociales et Culturelles </strong></h3> <p> </p>

Le 23 MARS dernier, vos délégués syndicaux CFE-CGC/UNSA de la DO Sud ont rencontré le Directeur de l’Agence Distribution Sud Ouest Méditerranée. Nous en  avons profité  pour lui faire part, entre autre,  des questions et inquiètudes émanant de nos collègues salariés des boutiques.  Conditions de travail dans les Boutiques: la situation de dégrade malgré nos alertes! Vêtements de mauvaise […]

<p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CRdeCE_27_et_28_mars.pdf" class="jce_file">CRdeCE 27 et 28 mars.pdf</a>  </p> <h3><strong>Projet PARC, Fermetures de boutiques, medecine du travail, Shop to Web/Web to Shop .... </strong></h3> <h3><strong></strong><strong><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CE_2012/CRdeCE_27_et_28_mars_copy.pdf" class="jce_file_custom">L'Essentiel du CE </a></strong></h3> <h3>

<p>ORDRE DU JOUR.</p> <p> </p> <p>1- Election d'un secrétaire de séance.</p> <p>2 - Election des membres du bureau : secrétaire, secrétaire-adjoint, trésorier et trésorier-adjoint.</p> <p>3 - Mise en place des commissions obligatoires ( commissions formation, commission d'information et d'aide au logement, commission égalité professionnelle) et des commissions conventionnelles ( ASC, emplois et métiers, économie et évolutions des marchés, prévention des RPS). </p>