DO Grand Sud Ouest

2 boutiques, Bègles et Poitiers, sont concernées par un projet de prise à bail et aménagement d’un nouveau local commercial dans leur galerie respective. Ce sujet illustre parfaitement la mise en œuvre en local de la Stratégie immobilière d’orange aux bornes du réseau de distribution physique. L’Objectif est simple : réduire en urgence les couts de […]

Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Février 2026 : Recueils d’avis concernant les Programmes Annuels 2026 de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) Il s’agit d’un exercice obligatoire, au cours duquel le rapporteur de la CSSCT de chaque unité composante de la DO GSO (pour rappel DEF […]

Au sommaire du CSE des mois de septembre et octobre 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport ITA T1/T2 2025 : Pas de procès = cadencement respecté ! DUERP : Obsolescence programmée ! Boutiques AD : 2 nouvelles fermetures et modification d’un tableau de service ! Pour lire et télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE, cliquez  ici  […]

Souvenez-vous : la décision de la Direction de trainer devant les tribunaux les élus du CSEE de la DO GSO, pour vacance du poste de secrétaire, avait eu pour conséquence de gravement impacter le cadencement de restitution des Rapports en 2024. Que nous dit désormais l’entreprise sur la performance économique et financière au T1 et T2 2025 […]

La Direction nous présente le listing des risques auxquels les salariés, unité par unité, sont confrontés. A quoi bon, puisque dans quelques mois, la réorganisation en cours bouleversera tous les périmètres de nos unités et, par conséquence directe, les matrices de risques ne seront plus valables. L’art de faire et de défaire est donc compatible […]

La Direction continue le déploiement à marche forcée du projet Libellule en fermant Millau et Royan au S1 2026. Interrogée sur les boutiques concernées par la dernière phase de fermeture (S2 2026), la Direction refuse de nous répondre. Pour autant, les élus ont mandaté les commissions SSCT et PEEM pour analyser et éclairer sur les […]

Au sommaire du CSE du mois d’Août 2025, les points suivants ont été abordés : Bilan restauration : le loyer est servi, bon appétit ! Bilan de l’été présenté par la secrétaire SSCT : Crise, canicule et confusion, le tiercé gagnant ! Prospectives emploi 2025/27 : Y a-t-il un pilote dans l’avion ? Pour lire et télécharger l’intégralité […]

Au sommaire du CSE de Juin 2025, les points suivants ont été abordés : Prestations ASC : le chiffon brûle au détriment des salariés ! Projet Libellule : Deux ailes en moins ! Rapport annuel à l’emploi 2024 : Toujours moins nombreux, toujours plus débordés ! Bilans HSCT : Des avancées intéressantes ! Pour lire et […]

Conformément aux alertes réitérées de la CFE-CGC, le budget voté par les autres organisations syndicales s’annonce déficitaire. Des mesures urgentes s’avérant nécessaires pour tenter de revenir à l’équilibre, le bureau du CSE a proposé de modifier certaines prestations : Baisse du cadeau adulte de 70 à 50 euros. Baisse du cadeau enfant de 11 à […]

Après le traitement de l’arrêt d’exploitation des boutiques de Langon, Fenouillet et Roques, ce sont désormais les boutiques de Millau et Royan qui sont concernées au premier semestre 2026. La CSSCT Distribution et la CPEEM ont été mandatées afin d’analyser les impacts financiers et humains de ces futures fermetures. Analyse de la CFE-CGC Une nouvelle […]