Directions Orange

Consultation sur le transfert partenaire de la boutique de Granville Point d’information sur la situation de nos boutiques CR CE Aout 2016.pdf

<p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 5pt;">L'ordre du jour est :</p> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 5pt;">Projet de Fermeture de la Boutique de Bar le Duc</p> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 5pt;">Projet de Fermeture de la Boutique d’Altkirch.</p> <p style="margin-top: 6pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 5pt;">Emploi des personnes en situation de handicap</p> <p>En bref, les autres points du CE</p> <p> </p> <p>télécharger le document <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_Doest_Aout_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel du CE Doest Aout 2016.pdf</span></a></p> <p> </p>

Au sommaire des deux derniers CE de cet été: – BIlan des résultats – Situation comparée hommes/femmes Mais aussi: – La Direction sort le 49-3 pour la fermeture de 2 boutiques – Sous traitance de la supply chain à l’UIRD: le maillon faible ? Tous les détails sont ici : Tract-CEDOSE-juillet2016.pdf

Au sommaire de ce numéro : Handi-Cap… de Bonne Espérance ? Boutiques : fallait-il l’ouvrir, pour qu’ils la ferment ? Une information trimestrielle, des salariés qui triment ! Emploi : on ploie (sous le fardeau), et c’est pas fini… 13 Lessentiel du CE DOSO juil.-aout 2016.pdf

Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). Nous vous proposons notre vision de l’emploi intégrant les divisions nationales pour 2018 sur le territoire Est. Téléchargez la carte en tract La gazette […]

La loi Macron instaurant en effet de nouvelles dérogations au repos dominical et apportant plusieurs changements aux dérogations actuelles, la CFE-CGC obtient après plusieurs relances, une réponse de la part de la Direction sur les règles du jeu concernant le travail le dimanche dans la DO Caraïbes. 160803 Loi Macron Reponses de la Direction.pdf Restons […]

<p>A l'ordre du : Perspectives Emploi et Compétences 2016-2018; Rapport égalité proféssionnelle; En bref, les autres points du CE.</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DOE_de_juillet_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel du CE DOE de juillet 2016.pdf</span></a></p>

La CFE CGC DO Caraibes – Orange Caraibes a interpellé  la Direction sur la Politique Voyage Orange. Vous trouverez ci-dessous les réponses de la Direction,ainsi que nos questions. 160725 Politique voyage Reponses de la Direction.pdf Nous vous souhaitons une bonne lecture. N’hésitez pas de contacter vos représentants ou élus locaux. Restons à votre entière disposition pour […]

La CFE CGC DO Caraibes – Orange Caraibes a interpellé  la Direction sur la Politique Voyage Orange. Vous trouverez ci-dessous les réponses de la Direction,ainsi que nos questions. 160725 Politique voyage Reponses de la Direction copie.pdf Nous vous souhaitons une bonne lecture. N’hésitez pas de contacter vos représentants ou élus locaux. Restons à votre entière disposition […]

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets.</p> <p style="text-align: left;"><strong>A l’ordre du jour :</strong> Point sur les orientations 2016 de l’ADGE ; Points RH ; Présentations Direction du développement et Soutien Commercial : Point sur le chantier « prise en charge exemplaire » ; L’atelier – prise en charge de la réparation de terminaux mobiles ; Le contrat d’animation de l’assistance en boutique ; La démarche de labellisation pro en boutique ; Le projet mes Services ; Pilotage par l’expérience client et terminer par des points sur la PVC ( PVC en Smartstore et Simplification du calcul des taux de pérennité).</p> </div> <p><br style="page-break-before: always;" clear="all" /> Télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/ADGE/quoi_de_neuf_AD_GE_juin2016.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">quoi de neuf AD GE juin2016.pdf</span></a></p> <p></p>