Depuis début 2020, la direction a mis en place avec la complicité des autres OS un système de détournement du budget de la restauration au profit des frais généraux du groupe. La CFE-CGC Orange dénonce cet état de fait depuis 2010, mais grâce un accord signé par certaines OS, la direction s’est crue autorisée à […]
Au sommaire du CSE des 19,20 et 21 juillet 2022 La dégradation de la santé des salariés sous-évaluée par l’entreprise ! Restauration : le CSE se pourvoit en cassation Création de la Direction Digital et Expérience Omnicanale Regroupement à Rennes : pas de parking à la clé Orange Village : lancement de la séquence 3 […]
Vos élus au CSE OFS ont été obligés de confronter l’entreprise à ses responsabilités face à la dégradation de la santé des salariés. En effet, l’entreprise ne procède toujours pas à l’évaluation de la charge de travail lors des réorganisations et déménagements. Elle n’a pas pris en compte les nouveaux risques induits par le télétravail, […]
Vos élus ont voté pour le pourvoi en cassation du CSE concernant la restauration. En effet le 19 mai 2022, la Cour d’appel de Paris a confirmé le jugement rendu en première instance estimant qu’un CSE ne pouvait pas faire valoir la nullité d’un accord d’entreprise qui restreint leurs prérogatives d’élus.. Le but de cette […]
Vos élus ont rendu à l’unanimité un avis négatif concernant la création de cette nouvelle Direction qui résulte de la fusion des Directions Digital et Parcours Client Omnicanale. Cette réorganisation s’imposait en raison des modifications du comportement d’achat des clients, ce que les salariés concernés ont bien compris. Pour autant un certain nombre de points […]
En raison de l’opportunité de libérer le site d’Orange Parc à Rennes, les équipes s’y trouvant seront regroupées sur le site Orange Avenue et sur le site d’Orange Atalante. 501 salariés sont concernés, pour 358 positions de travail formelles, soit un taux de partage de 0,71. Il y a 840 places assises au total (salles […]
La séquence 3 a été lancée, les travaux devraient commencer en décembre pour se terminer en mai 2023, avec des déménagements en juin 2023. C’est une séquence importante en matière de travaux car 15 000 m² sont concernés. Un sondage a été effectué auprès des salariés de DTSI et OFS qui se sont installés dans […]
Ce projet est hautement sensible car il a pour but de regrouper 1100 salariés sur le site de Saint-Mauront, qui est un quartier reconnu par la Mairie de Marseille et par les salariés qui y travaillent déjà, comme « sensible ». Outre les importants problèmes de sécurité qui conduisent à avoir une sécurité renforcée du […]
A la demande de la DO IDF qui souhaite récupérer les surfaces occupées par les salariés de la DC2P du site Philippe Auguste, et aussi dans le but de regrouper les équipes déjà installées à Orange Village, les salariés concernés déménageront fin octobre au 5ème du Bât D à Orange Village. Ils seront installés sur […]
Emploi La moyenne d’âge est de 49,9 ans pour OFS et les plus de 55 ans représentent 27% de l’effectif global. 74% des effectifs ont plus de 45 ans. La parité est presque atteinte et s’élève 49,2%. Pour information pour Orange SA le taux de féminisation est de 37% En classe G, les femmes sont […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
