La CFE-CGC Orange demande une juste rétribution des personnels d’Orange.
« Comparé au nouveau plan d’actions gratuites LTIP destiné aux cadres dirigeants, qui a démarré cette année et pourra distribuer jusqu’à 3,99 millions de titres. Valorisés au cours actuel de l’action Orange, cela représenterait une valeur d’environ 70 millions d’euros à se partager entre moins de mille heureux bénéficiaires, soit l’équivalent du budget des augmentations salariales 2026 pour les 50 600 personnes en CDI chez Orange SA. Une injustice sociale consternante ! »
Lire le courrier dans son intégralité : Courrier F.Sanchez – demande de PPV S2 V4_NT07012026-07-30
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