La CFE-CGC Orange demande une juste rétribution des personnels d’Orange.
« Comparé au nouveau plan d’actions gratuites LTIP destiné aux cadres dirigeants, qui a démarré cette année et pourra distribuer jusqu’à 3,99 millions de titres. Valorisés au cours actuel de l’action Orange, cela représenterait une valeur d’environ 70 millions d’euros à se partager entre moins de mille heureux bénéficiaires, soit l’équivalent du budget des augmentations salariales 2026 pour les 50 600 personnes en CDI chez Orange SA. Une injustice sociale consternante ! »
Lire le courrier dans son intégralité : Courrier F.Sanchez – demande de PPV S2 V4_NT07012026-07-30
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
