La CFE-CGC Orange défend l’intérêt collectif de tous les personnels, quel que soit leur statut : employés, maîtrises et cadres, fonctionnaires, salariés, contractuels, apprentis, stagiaires, en maison mère et dans les filiales. Dans un esprit d’équité, nous nous attachons à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise.
Dans notre bilan de mandature 2011-2014, vous retrouverez les principaux sujets sur lesquels nous nous sommes battus pour l’intérêt collectif, avec des liens vous permettant d’en savoir + sur notre site web.
Vous retrouverez notamment nos actions concernant :
et des repères pour savoir comment défendre vos droits dans des domaines aussi importants que :
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
