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Sois heureux et tais-toi !

  • Hélène MARCY

Photo by Artem Bali on Unsplash « Le bonheur est-il cet objectif suprême que nous devrions tous nous efforcer d’atteindre ? » s’interrogent les chercheurs Éva Illouz et Edgar Cabanas dans leur ouvrage « Happycratie. Comment l’industrie du bonheur a pris le contrôle de nos vies », paru le 23 août aux éditions Premier Parallèle. […]

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Le chargeur universel, cette Arlésienne qui irrite Bruxelles

  • François BRESSY

Photo : Brad Wilmot via Flickr Début août, la Commission européenne a dénoncé l’immobilisme des fabricants de smartphones sur la question d’un standard unique de chargeur, annonçant qu’elle pourrait reprendre les choses en main dans un avenir proche. De fait, dans ce dossier sensible sur le plan environnemental, avec en point de mire une réduction […]

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Deezer lève 160 millions d’euros pour se développer au Moyen-Orient

  • François BRESSY

Photo : Charles Platiau Début août, la plateforme de streaming française a annoncé une levée de fonds de 160 millions d’euros. Parmi les investisseurs, des historiques, comme Orange, qui figure au capital de la société depuis 2010, mais aussi un nouveau venu, le fonds saoudien Kingdom Holding. L’objectif de cette opération : développer les activités de […]

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Les télécoms, « champions » de l’endettement

  • François BRESSY

Photo : Tumisu via Pixabay Selon une étude récente de Moody’s portant sur les entreprises, hors sociétés financières, de la zone EMEA classées dans la catégorie « speculative grade » (risque élevé et coût de la dette important), le secteur des télécoms dépasse désormais celui de l’énergie en matière d’endettement. Les entreprises du secteur totalisent […]

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Les géants du Net en manque d’utilisateurs à recruter ?

  • François BRESSY

Photo : FirmBee via Pixabay Le journaliste financier américain Jeff Reeves propose un avis pertinent sur le ralentissement de croissance observé par une société comme Facebook, qui commence à manquer… d’humains à satisfaire. Avec un modèle économique fondé sur sa capacité à accroître son nombre d’utilisateurs, la firme de Mark Zuckerberg pourrait se retrouver (encore […]

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Augmentations salariales : (légère) progression des budgets, mais…

  • François BRESSY

Visuel extrait de l’étude Mercer Fin juillet, le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer a publié l’édition 2017-2018 de son enquête sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) en France. Elle fait apparaître un léger rebond des budgets d’augmentation salariale (2% en niveau médian, contre 1,5% en 2016 et 1,8% en 2017). Mais ce dernier […]

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Pourquoi donner une voix féminine aux assistants vocaux n’est pas anecdotique

  • Hélène MARCY

Photo : geralt via Pixabay En 2014, Amazon appelait son service vocal Alexa. Les autres GAFA ont suivi le mouvement : Siri d’Apple, Cortana de Microsoft et l’assistant Google sont tous programmés par défaut sur une voix féminine. Autant de révélateurs de la transcription des stéréotypes sexistes dans les nouvelles technologies. On entend souvent que […]

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Un ex de SFR aux manettes d’OVH

  • Hélène MARCY

Photo : AFP Octave Klaba lâche de nouveau les rênes opérationnelles de son entreprise. L’ingénieur-entrepreneur à la tête du leader européen du cloud, OVH, a nommé ce 27 août Michel Paulin à la direction générale de l’entreprise française. « Michel Paulin, avec son expérience et son leadership, va nous aider à accélérer la mise en […]

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Pour accroître leur productivité, certaines entreprises interdisent l’e-mail

  • Hélène MARCY

Photo : Getty Images Amélioration de la productivité et diminution du stress : en entreprise, restreindre l’accès aux e-mails ou interdire ces derniers n’est plus tabou. Notre rapport à l’e-mail est ambivalent. D’un côté, nous envoyons 108 milliards de messages chaque jour. De l’autre, la plupart d’entre nous détestent passer sa boîte aux lettres électronique […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]