2 temps d’échange hebdomadaire (Mercredi et Vendredi) avec 5 organisations syndicales représentatives (OSR) d’Orange sont prévus pendant la période de la crise sanitaire en lien avec le coronavirus, dont nous ferons en sorte de vous relayer au mieux les informations qui, en première analyse, nous paraissent susceptible de venir en aide aux personnels. Nous attirons cependant l’attention de nos lecteurs :
Présents côté Direction : Valérie Le Boulanger, Fabienne Dulac, Dr Pirlot (médecin coordonnateur chez Orange), Benoît de Saint-Aubin (relations sociales)
La présente téléconférence se tient alors que l’état d’urgence sanitaire a été décrété et que les conditions de confinement ont été renforcées par le gouvernement français le 23 mars 2020.
Le Dr Pirlot indique que la pandémie est au stade 3, et qu’un équilibre difficile à trouver s’impose entre la nécessité de prendre à la fois les précautions demandées par les mesures gouvernementales, celles de l’entreprise, et les mesures pour que les services indispensables au pays puissent continuer à travailler, notamment les hôpitaux.
Fabienne Dulac précise que le PCA continue de s’adapter et fournit les informations sur l’activité.
Il y aura un impact sur le CA, avec :
On ne sait pas encore quels seront les impacts sur les parts variables commerciales (l’entreprise sera vigilante sur ce point, mais aucune décision n’est arrêtée) et les parts variables managériales (qui seront traitées ultérieurement).
Les organisations syndicales signalent des difficultés dans les UI, les UAT et chez les sous-traitants, qui ne sont pas toujours équipés, ainsi que des problèmes d’astreinte ou d’élargissement d’horaires dans les équipes Delivery ou les UAT. Fabienne Dulac indique que les équipements de protection sont disponibles pour les sous-traitants, et qu’elle vérifiera les différents points de difficulté qui lui sont remontés.
Les managers en télétravail ont des RDV réguliers avec les équipes, avec une animation collective & individuelle et de la latitude sur les plannings.
Fermées depuis un peu plus d’une semaine, elles ne seront pas ré-ouvertes cette semaine.
Travail en cours sur une réouverture en service minimum : personnels équipés en EPI (Equipements de protection individuels), marques au sol, files d’attente à l’extérieur, avec des salariés volontaires, éventuellement sur prise de RDV.
Les Gestel demandent que les matériels professionnels soient livrés exclusivement sur le lieu de travail. Les matériels retournés sont confinés pendant 3 jours. Fourniture d’équipements neufs avec procédure de déballage et nettoyage à réception des appareils de remplacement.
Valérie Le Boulanger indique qu’elle répondra vendredi.
Eric Bousquet indique que la saisie des heures reste indispensable notamment pour la détermination du seuil de 50% d’activité syndicale.
Envisagée en fonction des PCA et des métiers.
Sur question des organisations syndicales concernant notamment la géolocalisation des personnes contaminées, Fabienne Dulac indique que des discussions sont en cours avec le gouvernement, l’INSERM et la CNIL pour permettre l’exploitation de données de flux de déplacement anonymes, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles. Le sujet est porté par tous les opérateurs ainsi que par Thierry Breton au niveau européen. Orange ne sait pas et ne peut pas faire de traçage individuel.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
